Escalation - o que é? O concepto de escalada do conflito, disputa, violencia. principios escalada

Escalation - o que é? A palabra é usada frecuentemente na literatura científica e xornalística, pero a súa importancia é pouco coñecida. Escalada do conflito é xeralmente referido como o período no que contención pasa fases fundamentais do seu desenvolvemento e está case completo. O termo vén do latín e significa "escaleira". Escalada mostra conflito, a progresar no tempo, caracterizado por un pico gradual de confrontación entre as partes, onde cada ataque posterior, cada un ataque posterior dun adversario ou a presión se fai máis intensa do que o anterior. A escalada da disputa é o camiño do incidente para o debilitamento da loita e enfrontamento.

As características e variedades de escalada

Diferentes marcas axudan a destacar unha parte tan importante do conflito como unha escalada. Que é, sen sinais de entendemento é realmente difícil. No característica incidente corrente necesaria para referirse a lista das propiedades que se relacionan especificamente co período de planificación e non a outro para o outro.

esfera cognitiva

As reaccións de comportamento e actividade diminúe, o momento de transición cara a unha menos complexas formas de reflexo da realidade.

imaxe do inimigo

Que bloques e debilita percepción axeitada. Sendo analóxico opoñente integramente formada, combina inventado propiedades ficticias foron comezando a formarse durante a fase latente do conflito. A imaxe do inimigo ten un tipo de resultado da percepción empírica, un pre-determinadas características negativas e estimacións. Aínda que non haxa un enfrontamento, e ningunha das partes non é unha ameaza en relación ao outro, a imaxe dun adversario é unha cor neutra: é estable, suficientemente obxectiva e mediada. En esencia, aseméllase a un fotos mal vista, a imaxe na que un pálido, distorsionado, desfocado. Pero baixo a influencia dunha escalada de cada vez aparecen momentos ilusórios, cuxa aparición provocou unha avaliación persoal e emocional negativa de adversarios do outro. Nestes casos, hai algúns "sintomático" presenta característica de moitos conflitos. No seu inimigo ven unha persoa, que non é de confianza. A súa trasladar a culpa da súa esperando só decisións e accións erradas - a identidade dun malicioso, que neste caso é o resultado deindividualization antagónica cando o inimigo deixa de ser un individuo e se xeneraliza colectiva, por así dicir, de forma alegórica, incorporou unha gran cantidade de mal, negativa, violencia, vulgaridade e outros vicios.

estrés emocional

Medra cunha intensidade asustado, a outra parte perde o control, os suxeitos do conflito á hora de perder a oportunidade de realizar os seus propios intereses ou para satisfacer as súas necesidades.

interese humano

As relacións sempre dispostos nunha xerarquía, mesmo se son polares e contraditorias, de xeito que a intensidade da acción leva a máis grave que afecta os intereses do lado contrario. É axeitado para definir o que é - a escalada do conflito, é dicir, o tipo de ambiente en que as contradicións cada vez máis profundas ... "Tivo polar" están en proceso de intereses de planificación lados opostos. Na súa coexistencia ambiente enfrontamento anterior foi posible, e agora non pode haber reconciliación sen danos a calquera dos disputantes.

violencia

Serve como un excelente ferramenta na escalada do conflito, como o seu terminal de identificación. O desexo de compensación e do lado oposto do dano provocado a agresión individuo, crueldade, intolerancia. A escalada de violencia, isto é, o fortalecemento das, accións belixerantes crueis, moitas veces acompañada por un ou outro malentendido.

O tema inicial da disputa

Desaparece no fondo, non máis xoga un papel especial, non está en foco, foco, o conflito pode ser descrito como independente dos motivos e razóns para o seu curso ulterior desenvolvemento e son posibles mesmo tras a perda das divisións primarias do asunto. A situación de conflito na súa escalada se fai xeneralizada, pero máis profunda. Creación de puntos adicionais de contactar as partes ea oposición xa implantado na maioría das áreas. Conflictologists fixo neste fase de expansión do marco espacial e temporal. Isto indica que se trata dun, recibindo escalada natureza grave progresiva. Que é, e como afectará os suxeitos implicados no conflito ou sendo vixiado, estará dispoñible só no final do enfrontamento eo seu escrutinio.

Aumento do número de suxeitos

Co aumento enfrontamento ocorre e "reprodución" dos participantes. Comezando influxo inexplicable e descontrolada de novas entidades conflito que recibe escala global, crecendo no grupo, e así internacional. E. Cambiar a estrutura interna do grupo, a súa composición, as súas características. Toolkit faise máis amplo, ea elucidación das relacións pode ir un vector totalmente diferente.

Nesta fase, pode consultar a información que somos psiquiatras. Eles concluíron que en calquera conflito esfera consciente regride significativamente. E iso non acontece por glamour caótico, pero gradualmente, mantendo as leis específicas.

escalada gradual

Debe ser entender que representan mecanismos de escalada. Os dous primeiros pasos poden ser agrupadas baixo un nome común - situación PRE eo seu desenvolvemento. Son acompañados por un aumento na importancia dos seus propios intereses e ideas sobre o mundo, é imposible que temer saír da situación por medios pacíficos, a través da asistencia mutua e concesións. tensión mental aumenta miúdo.

Na terceira fase comeza inmediatamente escalado, a maioría das dobras de discusións, as partes en conflito están movendo para tomar medidas decisivas, no que hai algunha paradoxal. Dureza, aspereza e violencia, as partes en conflito tentar influír un ao outro, forzando o adversario a cambiar a súa posición. Admiten non ninguén. Sabedoría e racionalidade de desaparecer como por maxia, eo principal obxecto de atención tórnase a imaxe do inimigo.

O feito sorprendente, pero na cuarta etapa do enfrontamento psique humana regride a tal punto que se fai comparable aos reflexos e propiedades de comportamento do neno de seis anos. O individuo rexeita a aceptar a posición de outra persoa, para oín-la, guiado nas súas accións só "ego". O mundo convértese en dividido por "negro" e "branco", o ben eo mal, ningún rexeitamento ou complicacións non están permitidos. A esencia do conflito é inequívoca e primitivo.

Na quinta etapa para romper a persuasión moral e os valores máis importantes. Todas as partes e os elementos individuais que caracterizan un rival indo nunha única imaxe do inimigo, desprovisto de trazos humanos. Dentro do grupo, estas persoas poden seguir comunicarse e interactuar, de xeito que o observador casual é improbable que afectan o resultado do conflito nesta fase.

En termos de psique interacción social de moitas persoas a presión, hai unha regresión. De moitas maneiras, a resistencia psicolóxica do home depende da súa educación, o tipo de normas morais, que aprendeu coa experiencia social persoal.

cismogênese simétrica, ou a escalada dun cientificamente

Describe a escalada da teoría do conflito axuda exterior, desenvolvida por científicos G. Bateson, que se chama a teoría da cismogênese simétrica. O termo "cismogênese" refírese ás mudanzas no comportamento do individuo como resultado de socialización e obter unha nova experiencia a nivel de conflitos interpersoais e intrapessoais. Para cismogênese hai dúas opcións para as manifestacións externas:

1. O primeiro é un cambio de comportamento, onde a acción en certos tipos de persoas que entran en contacto, son complementarios. Por exemplo, cando un dos oponentes son persistentes, ea segunda conformada e complacente. Isto é, a partir dos comportamentos dos diferentes suxeitos do conflito desenvolve unha especie de un mosaico único.
2. A segunda forma de realización existe só na presenza dos mesmos patróns de comportamento, por exemplo, na dianteira, pero con varios graos de intensidade.

É evidente que a escalada do conflito refírese precisamente ao segundo cismogênese variación. Pero tamén varias formas de escalada pode ser clasificada. Por exemplo, non pode ser detido e ser premiado co aumento da tensión, e pode facer ondulado cando ángulos agudos e presión adversarios mutuo sobre o outro, movendo o uplink, a continuación, por un camiño descendente.

O termo "escalada" é usada en varios campos, non só en psicoloxía e socioloxía. Por exemplo, hai a escalada tarifária - o valor de este termo se pode ler en calquera enciclopedia económica. É legal, cando o movemento da hostilidade calma ocorre de forma moi rápida e sen interrupción, e ás veces - un lento, lento fluxo, se non moito tempo mantendo o mesmo nivel. Este último é frecuentemente caracterizada por prolongada ou, como eles din, conflito crónico.

Modelo de escalada de conflitos. resultado positivo

escalada positiva do conflito - é unha oportunidade para eliminar a aparencia dun desexo común para unha solución pacífica. Neste caso, ambos os dous lados teñen analizar e seleccionar as normas de conduta que non violen os principios e crenzas de calquera dos adversarios. Ademais, resulta do todo o espectro de solucións e resultados variantes para escoller a máis vantaxosa, e desenvolver-los para ser durante varios resultados posibles dunha situación. Ademais, os disputantes que definir e especificar os seus desexos e intereses, para explicar o seu lado oposto, que, a continuación, tamén debe ser oída claramente. Do total da lista requisitos para seleccionar correspondendo aos principios do Estado de dereito e da xustiza e, a continuación, comezar a tentar implementar las empregando as ferramentas e métodos que tamén teñen que ser aceptado e aprobado por todos os adversarios.

Ignorar o conflito, por suposto, en calquera caso imposible. Isto é semellante a neglixencia, cando a xente deixar o apartamento incluído un ferro ou un fósforo aceso - hai un risco de incendio. A analoxía entre o lume eo conflito non é accidental: e el eo outro é moito máis fácil previr que a extinguir tras a ignición. Gran importancia ten un compoñente de tempo, e por mor de incendios ea súa propagación pelexa terrible con maior forza. Estes destaque o principio básico é semellante ao agravamento da enfermidade ou epidemia.

A escalada do conflito é moitas veces confundido, porque a contradición actualizado con novos detalles, características e intrigas. Emocións nacen co aumento da velocidade e esmagar todos os partidos da oposición.

Todo isto nos leva á conclusión de que un líder experimentado de calquera grupo ao saber que entre os seus membros ou inflame xa fluíndo con forza total, ou de pouca importancia dunha disonancia serio inmediatamente tomar as accións correctivas. Inacción ea indiferenza nesta situación é susceptible de ser condenado equipo, será aceptada por maldade, covardía, pusilanimidade.

Modelo de escalada de conflitos. punto morto

Nótese que, por veces escalado retarda ou incluso para. Este fenómeno tamén ten un motivo para anticipar:

• Un lado oposto está preparado para concesión voluntaria debido ao feito de que o conflito por calquera motivo, non é máis aceptable para el.
• Un dos adversarios e persistente intentando evitar o conflito, "caer fóra" dela, como a situación de conflito convértese en incómoda ou non desexada.
• O conflito está preto do centro mortos, a escalada da violencia se converte fútil e inútil.

punto morto chamou este estado de cousas, cando o enfrontamento chega a un punto morto, deixar despois dun ou varios encontros mal sucedidos. Cambiando a escalada ou a conclusión de ritmo debido a algúns factores.

Factores do "punto morto"

• tácticas de confrontación demostrou condicións especificadas ineficaces ou inconsistentes.
• Os recursos necesarios para continuar a presión sobre o rival, pasou e exhausto. Son xeralmente os custos de diñeiro, tempo e enerxía.
• A eliminación do apoio da sociedade, a falta de credibilidade das partes en conflito para aqueles que defenden no seu nome.
• Os custos que superen nivel aceptable ou anticipado.

Obxectivamente falando, esta fase non se caracteriza por profundos cambios, con todo, unha das partes comeza unha actitude completamente diferente ao conflito e as formas da súa resolución. Cando os dous lados han converxer no feito de que o predominio de calquera deles non funciona, eles van ter que ceder, para dar a vitoria ou a un acordo. Pero a esencia deste estadio é entender que o inimigo - non é só o inimigo, personifica todos os males e tristezas do mundo. É un rival independente e digna, coas súas vantaxes e inconvenientes, que poden e deben atopar intereses comúns, un terreo común. Ese entendemento se fai o primeiro paso para a resolución do conflito.

resultados

Así, para aclarar o que supón unha escalada en termos sociais, culturais e económicas, debemos entender que está a desenvolver en varias opcións e modelos, eo seu resultado pode escoller os participantes no conflito, xa que depende deles, como son capaces de superar o contradicións e como é triste serían as consecuencias.