Fundamentos e etapas de desenvolvemento do conflito social

Vivindo nunha sociedade non pode ser libre a partir del. Inevitablemente, nalgúns momentos hai un conflito de intereses que deben ser resoltos. Entón, cal é a natureza do conflito social? Como inicia e que ameaza? Se o estadio de desenvolvemento do conflito social ten un impacto positivo? Todas estas cuestións son relevantes, xa que esta forma de interacción de algunha maneira familiar para todos.

Ciencias Socioloxía e afíns

Un gran número de científicos de diferentes especialidades que estudan diversos aspectos da vida humana. Esta psicoloxía, que inclúe diversas áreas, antropoloxía, filosofía, e economía e socioloxía. Este último - un relativamente novo ciencia, sempre que se tornou independente só o século XIX. E examina o que pasa coas persoas comúns todos os días - o proceso da súa interacción. En calquera caso, todos os membros da sociedade teñen de comunicarse uns cos outros. E o feito de que isto está a suceder, como as persoas se comportan en determinadas situacións (do punto de vista dos outros) - o principal tema de interese socioloxía. By the way, a pesar da súa historia relativamente curta, esta ciencia houbo tempo suficiente para desenvolver e fan a varias escolas e correntes, tendo en conta os diferentes fenómenos de diferentes puntos de vista. Vzlyad opinións diferentes e permiten formar unha imaxe máis ou menos coherente, a pesar de intensa investigación aínda está en curso, xa que a sociedade está cambiando, é observado un fenómeno novo, mentres que outros son o envellecemento e desbotar.

interaccións sociais

Nunha sociedade sempre avanzando algúns procesos que afectan un número de persoas. Produciron interaccións sociais asociados entre si. Eles sempre pode atopar un número de características:

• son substantivos, é dicir, teñen un propósito e razón;
• son emitidos externamente, é dicir, poden ser observados a partir do lado;
• son situacionais e varía segundo a situación;
• Finalmente, eles expresan os intereses subxectivos ou intencións dos participantes.

O proceso de interacción non acontece sempre coa axuda de medios verbais de comunicación, e paga a pena considerar. Ademais, ten un retorno inherente dunha forma ou doutra, aínda que poida non estar sempre visible. By the way, aquí as leis da física non se aplican, e non a cada acción provoca unha certa resposta - tal é a natureza humana.

Os sociólogos son os tres formas básicas de interaccións sociais: a cooperación, é a cooperación, competición e conflito. todos eles teñen o mesmo dereito a existir e ocorren constantemente, aínda que sexa invisible. Esta última forma pode ser observado en varias formas e en números diferentes de persoas. E aínda envolto en algún grao dunha ciencia separada - Conflito. Ao final, esta forma de interacción poden parecer diferentes e teñen moi diferente natureza.

conflitos

Moitos, probablemente, polo menos unha vez na miña vida vin Pares de conversa, a nai reprendido o neno ou un adolescente que non quere falar con seus pais. Este é un fenómeno que está estudando socioloxía. conflitos sociais - é o máis alto grao de discordancia entre individuos ou grupos, a loita contra os seus intereses. Esta palabra veu en lingua rusa do latín, onde significa "colisión". Conflito de opinión pode ocorrer de diferentes xeitos, teñen as súas causas, efectos e así por diante. D. Pero a aparición de conflitos sociais sempre comeza coa infracción subxectiva ou obxectiva dos dereitos e intereses de alguén, o que provoca unha reacción. Contradicións hai constantemente, pero o estadio de desenvolvemento do conflito social tórnase visible só cando a situación se agrava.

Fundamentos e natureza

A sociedade é diversa, e os beneficios son distribuídos entre os seus membros non igual. Ao longo da historia, a humanidade sempre buscou un xeito de organizar a vida para que todo era xusto, pero ata agora todos os intentos de facelo fallaron. Esta heteroxeneidade é o propio solo que forma a base do conflito social no nivel macro. Así, a principal razón é unha contradición afiada, o resto é amarrada na hasta.

En contraste coa competencia que podería haber conflito confuso, a reacción pode ocorrer de forma moi agresiva, ata a violencia. Por suposto, iso non sempre ocorre, pero o número de guerras, folgas, motíns e manifestacións mostra que ás veces pode ser moi grave.

clasificación

Existen moitos tipos de conflitos, que varían dependendo dos criterios aplicables. O principal poden ser mencionados son os seguintes:

• Número de participantes: interna, interpersoal, intragrupo, intergrupos, así como conflitos co ambiente externo;
• no ámbito: local, nacional, internacional, global,
• Duración: a curto prazo e de longo prazo;
• nas esferas da vida e da base económica, política, sociocultural, ideolóxica, familia, doméstico, espiritual e moral, traballo, legal e regulamentaria;
• a natureza da aparición: espontánea e deliberado;
• sobre o uso de diversos medios: violencia e paz;
• sobre os efectos de: éxito, sen éxito, construtivas e destrutivas.

É evidente que, tendo en conta a colisión particular, ten que se lembrar de todos estes factores. Só iso vai axudar a destacar algúns latentes, é dicir, escondidos, as causas e procesos, así como para entender como resolver o conflito. Por outra banda, ignorando algúns deles, pode considerar algúns aspectos máis.

De feito, moitos investigadores cren que os conflitos latentes son máis graves. enfrontamento tácito non só construtiva - é como unha bomba cun mecanismo de atraso que pode explotar en calquera momento. É por iso que ten que expresar dalgún xeito as diferenzas, se hai: un gran número de opinións diferentes, moitas veces axuda a tomar decisións graves, que cumpran todas as partes implicadas.

estadio de percolação

Só un tempo difícil distanciarse participar no conflito e pensar noutra cousa, porque a contradición afiada. Con todo, mirando de lado, pode facilmente identificar o principal escenario de conflito social. Diferentes investigadores, por veces, emiten un número desigual deles, pero sobre todo que din catro.

1. estado de pre-conflito. Aínda en si non é un choque de intereses, pero a situación conducirá inevitablemente a iso, as contradicións entre os obxectos aparecen e se acumulan gradualmente aumenta a tensión. Despois, hai un evento ou acción que se fai un chamado gatillo, que é unha razón para a acción superior.
2. Directamente en conflito. Paso escalada é máis activo: as partes interactuando dunha forma ou doutra, en busca non só producir insatisfacción, pero tamén un xeito de resolver o problema. Ás veces solucións son ofrecidos ás veces enfrontamento é destrutivo. Non sempre todas as partes en conflito están a tomar medidas activas, pero cada un deles ten un papel. Ademais de dúas partes que interactúan directamente, mediadores miúdo nesta fase de interferencia, ou mediadores, tendendo a mover os problemas de liquidación. Tamén pode haber os chamados instigadores e provocadores - a xente, conscientemente ou non a tomar medidas para máis escalada do conflito. Normalmente, a activa das partes que non soportan.
3. A resolución do conflito. Chega un momento en que as partes expresaron as reivindicacións e está preparado para atopar unha saída. Nesta fase, a empresa está activamente e moitas negociacións construtivas. Con todo, a fin de atopar unha solución, ten que ser consciente de algunhas condicións importantes. En primeiro lugar, as partes en conflito deben comprender as súas causas. En segundo lugar, eles deben estar interesados en reconciliación. En terceiro lugar, ten que se acougar, pensar en respecto mutuo. Finalmente, a última condición - non atopa recomendacións comúns e desenvolver medidas concretas para eliminar contradicións.
4. período post-conflito. Neste momento, comeza a posta en marcha de todas as decisións que se tomaron para a reconciliación. Por algún tempo, as partes aínda poden estar nalgunha tensión segue a ser o chamado "sedimento", pero co tempo todo vai, ea relación de volta para un curso tranquilo.

Estes etapas de desenvolvemento do conflito social familiar para practicar todo. Como regra xeral, a segunda frase é a máis demorada e Dolores, ás veces xunto moi longo non pode moverse para un debate construtivo dos próximos pasos. A disputa é axustado e romper todo o clima. Pero, máis tarde ou máis cedo vén a terceira fase.

tácticas de comportamento

No ámbito social os conflitos dunha escala son constantes. Poden ocorrer moi rapidamente, e pode ser moi grave, especialmente se ambos os dous lados están comportándose irracionalmente e abanando pequenas contradicións a enormes problemas.

Hai cinco principais modelos sociais de como as persoas actúan na situación de pre-conflito ou prácticas escalada. Son convencionalmente tamén asociada con animais, observando valores e aspiracións semellantes. Todos eles - en diferentes graos - son constructivas e razoable, pero a elección de cada unha delas depende de moitos factores. Entón, hai algo a partir do próximo na primeira etapa do conflito social e desenvolvementos posteriores:

1. Medios (oso). Esta táctica implica unha das partes sacrificio completo dos seus propios intereses. Neste caso, en termos de "oso" é máis importante para restaurar a calma e estabilidade, e non resolver as contradicións.
2. Compromiso (raposo). Este é un modelo máis neutral, no cal o obxecto da controversia sobre igualmente importante para ambos os dous lados. Este tipo de resolución de conflitos suxire que ambos os adversarios son atendidas só en parte.
3. Cooperación (curuxa). Este método é necesario cando un compromiso non pode ser considerado. É como o mellor, se quere non só volver, pero tamén para fortalecer as relacións interpersoais. Pero el só ven para aqueles que están dispostos a retrasar as queixas de lado e pensar de forma construtiva.
4. Ignorando (tartaruga). Unha das partes por todos os medios evitar o enfrontamento aberto, esperando para unha resolución independente de disputas. Ás veces, o uso desta táctica é necesaria para obter unha pausa e aliviar a tensión.
5. Competición (quenlla). Normalmente, unha parte decide unilateralmente resolver o problema. Isto só é posible cando hai coñecemento e competencia suficiente.

Como o desenvolvemento do conflito social procede dun estadio a outro, o modelo de comportamento poden variar. O proceso depende de moitos factores, e pode depender de como ela remata. As partes son incapaces de xestionar por conta propia, pode ter que un mediador, é dicir mediador ou arbitraxe.

efecto

Por algunha razón, el asumiu que a colisión de diferentes puntos de vista, non comporta ningún bo. Pero non é así, xa que cada fenómeno, como un lado negativo e un positivo. Así, hai consecuencias dos conflitos sociais que poden ser chamados positivo. Necesitamos distinguir entre eles están:

• atopar novas formas de resolver varios problemas;
• a aparición de comprensión dos valores e prioridades dos outros;
• fortalecemento das relacións entre as empresas cando se trata das diferenzas externas.

Con todo, hai tamén aspectos negativos:

• reforzo tensión;
• perturbación das relacións interpersoais;
• desviar a atención de problemas máis importantes.

A maioría dos científicos non aprecian as consecuencias do conflito social é única. Mesmo un exemplo específico debe ser considerado só a longo prazo, tendo en conta o impacto a longo prazo de todas as decisións tomadas. Pero, unha vez que xurdir diferenzas, entón eles algún motivo necesario. Aínda que isto sexa difícil de crer, recordando os exemplos terribles historias que levaron a guerras sanguentas, motíns violentos e execucións.

funcións

O papel do conflito social non é tan sinxelo como pode parecer. Este tipo de interacción é un dos máis eficaces. Ademais, segundo moitos investigadores, é un choque de intereses é unha fonte inesgotable de desenvolvemento social. modelos económicos alternativos, réximes políticos, toda a civilización - e todo por mor de conflitos internacionais. Pero iso só acontece cando as diferenzas na sociedade chega ao seu clímax, e non hai unha crise aguda.

Dunha forma ou outra, pero moitos científicos sociais cren que hai en definitiva, só dous escenarios posibles en caso de contradicións agudas: o colapso do sistema central ou atopar un compromiso ou consenso. O resto, máis tarde ou máis cedo leva a un destes camiños.

Cando isto normal?

Se lembrar a esencia do conflito social, torna-se claro que calquera interferencia en forma inicialmente ten un gran de verdade. Así, desde o punto de vista da socioloxía, mesmo conflito aberto - moi tipo normal de interacción.

O único problema é que as persoas son irracionais e moitas veces ir sobre as emocións e pode usalos para os seus propios fins, e entón o estadio de desenvolvemento do conflito social permanecer coa escalada e repetidamente volveu para el. O obxectivo é perder, non leva a nada bo. Pero cegamente para evitar conflitos, sacrificando continuamente os seus intereses - está mal. Tranquilidade, neste caso, non é necesario, ás veces é necesario para se defenderen sos.