Top 10 xeitos de saír de calquera situación con humor

O humor ea risa darlle moitas vantaxes. Estudos teñen demostrado que 20 segundos de risa pode substituír 3 minutos de remo duro. Estudos internacionais demostraron que os xestores están máis dispostos a contratar persoas con un sentido do humor, como son capaces de xestionar mellor as súas responsabilidades. Humor no traballo permite aliviar as tensións, reducir o estrés, desviar a atención sobre novas ideas, para construír un bo relación e facer un líder memorable.

Tendo en conta todos os beneficios, ten sentido para mellorar as súas habilidades cómicas no traballo. Aquí están 10 xeitos de obter humor de calquera situación.

1. Buscar alegría na vida

É moi importante buscar o pracer no que está a suceder na súa vida. Isto pode manifestarse de varias formas:

• Pensar menos de si mesmo e axudar a outros. Necesita axuda? Ler "Como Facer Amigos e Influenciar Persoas", de Dale Carnegie.
• Rir moitas veces. Os nenos rin uns 400 veces ao día, en contraste cos adultos que fan isto só 15 veces. Rir polo menos 40 veces ao día, será do 10% do que fixo cando neno.
• Regularmente ler cómics humorísticos e buscar o bromas e comentarios divertido.
• En calquera situación difícil, tentar atopar algo divertido ou divertido.

2. Descubra o que fai rir

Se escolle a rir 40 veces ao día, ten que entender o que pode contribuír tal humor e proporcionar acceso instantáneo a que desencadea a súa risa. Identificar 107 cousas sobre as que vai ser capaz de rir. Irreal? Dificilmente! Por que 107? Porque 107 máis divertido do que 100. Aquí están algunhas ideas de cousas que podes rir:

• 13 películas;
• 11 programas de televisión;
• 5 palabras ou frases,
• 19 pisos;
• 5 debuxos;
• 7 de audio ou vídeo,
• 7 presentadores;
• 7 foto do desfrute;
• 7 familiarizado;
• outras cousas ao seu gusto.

Total - 107 cousas divertidas. Pode recoller e gardalas para o uso en caso de necesidade, cando precisa para ser inspirado.

3. Use o seu propio material de comedia

Experiencias persoais son os máis xenuína fonte de humor para o liderado eficaz. Olle humor para situacións que se producen na súa vida:

• Graciosas as cousas que dixo, é alguén lle dixo.
• Supervisión (física, mental ou interpersoal).
• momentos embaraçosos ou eventos inesperados.
• Tempo para un cambio ou de aprendizaxe.
• circunstancias difíciles da vida (poden ser unha fonte de humor).

4. adoptar a experiencia dos outros

Ademais de miña propia experiencia, pode tomar prestado e adaptar un estranxeiro (non roubar).

Parte desa experiencia, pode tomar prestado nas fontes dispoñibles. Pode simplemente "buscando" fotos divertido, ou nitidez de vídeo. As fontes máis comúns, que poden ser adaptadas son os debuxos animados e bromas de comediante.

• Podes usar debuxos de varias maneiras, mostrándolles nunha presentación, contando a historia, ou usar como o entusiasmo para unha nova humor.
• Bromas ou principais comediantes frase divertido - é outra fonte que pode cambiar e adaptarse a situación persoal ou de traballo. Ver unha chea de vídeos de comedia e aprender con profesionais como facelo.

5. Coñecer o seu público

Cando usa o humor, ten que ter coidado de non ir marxes. Para entender iso, cómpre primeiro examinar o seu público:

• Preste atención á forma de humor son xerentes.
• Audiencia Composición impacto directo sobre o tipo de humor pode ser usado.
• Provocou a súa audiencia, amoroso.

6. Coñecer as normas e límites

Humor, que é bastante aceptable para un comediante no escenario, non poderá ser utilizado no lugar de traballo. No traballo, ten que evitar bromas ou chistes, comentarios sarcásticos, así como temas relixiosos, sexuais, étnicas e raciais. Pensas que sabe a situación no traballo ben o suficiente para non pisar neste terreo movediço? Non facelo. Non pode estar completamente seguro de como esas bromas aceptará compañeiros de traballo, polo que é mellor non arriscar o seu lugar na empresa.

Para asegurarse de que o seu humor é seguro para o lugar de traballo, use algúns filtros. Podes utilizar a diversión, só se todos os seguintes for confirmado:

• Eu podo dicir que esta é a miña nai.
• Non vou ir con rabia se vai facer o obxecto dunha broma.
• Todos no equipo pode entender o humor.
• Isto non viola as normas de conduta.

Se polo menos unha desas declaracións que responderon "non", entón tes que cambiar a súa idea, ou comezar todo de novo.

7.-superarse

Os verdadeiros líderes non se levan moi en serio. Son capaces de rir de si mesmo e deixar que os outros facelo. Ademais, os líderes poden usar o humor auto-destrutiva que diminúe o talento, carreira e conquistas.

Pero tal humor non é necesariamente usar en todas as situacións. É máis eficaz e uso axeitado:

• En situacións en que se sinta cómodo e confiado.
• Onde a súa autoridade e competencia son claramente establecida.
• En situacións en que está familiarizado cos interlocutores.

Teña en conta que, cando se trata de facer humor auto-destrutiva noutro lugar, ten que compartir a opinión da persoa e considerar a situación.

8. Necesita ideas para o humor? Basta ollar arredor

O lugar de traballo é sempre moi divertido e situacións cómicas. Humor vén de esaxeración, trocadilhos, malentendidos, ambigüidades, contradicións, paradoxos e inconsistencia. Se está executando calquera tipo de negocio ou empresa, a continuación, todos os días ve unha situación que pode ser batida.

O seu papel como un líder para usar o humor para deixar que os outros se sentir ben sobre si mesmos. Pero non pode usalo cando excitados, xa que pode levar á infamia.

9. Implica-se coa positiva

Se quere sentir a alegría e frivolidade, cercar-se de persoas positivas. Estas son persoas que poden facilmente rir e facer os outros sorrir.

Desenvolver relacións con este tipo de persoas. Pasar tempo con eles e aprender con eles como usar humor. Pode escoller 3 ou 4 persoas, que se farán un equipo de comedia informal. Considere os puntos de vista e cando ofrecer novas ideas para animar o equipo.

10. Submarinismo na diversión

En definitiva, para o líder é moi importante non só para facer unha persoa positiva, pero tamén ser capaz de compartir un bo humor cos outros. Aquí están algúns consellos finais do que non debemos esquecer:

• Practicar o seu humor nun ambiente cómodo, e tentar descubrir o que funciona eo que non funciona. Só despois esa confusión nun gran auditorio.
• Dea a súa "permiso" que pode relaxarse e sorrir para o lugar de traballo. Isto pode ser expresado como palabras e expresións faciais ou accións.
• Probe crear unha atmosfera divertida no traballo.