Como calcular a baixa por enfermidade

A ninguén lle gusta estar enfermo, e non se trata só de sentirse mal, senón tamén do feito de que a diminución da capacidade laboral non pode afectar os ingresos familiares. Un empregado que concluíse un acordo con unha empresa patronal non pode asistir legalmente ao traballo; esta legalidade será confirmada por unha folla de licenza por enfermidade. O principal é avisar ao empresario sobre a enfermidade.

O cálculo das listas de enfermos depende directamente do período en que se realizaron os pagamentos de seguros, así como regulados pola lei "Sobre a asistencia social obrigatoria en caso de discapacidade temporal e en materia de maternidade" (a última edición foi realizada o 02/09/2011).

Aqueles cuxa experiencia non supere os seis meses, a bonificación non é máis que un SMIC. Con menos de cinco anos de servizo, as deducións ascenderán ao 60%. A antigüidade en cinco e oito anos garante os pagos a un ritmo do 80%. E só se a experiencia do empregado supera os oito anos, os pagamentos serán 100%.

Como se calcula a folla hospitalaria en 2012

O 1 de xaneiro de 2012 trouxo algúns cambios na orde en que se calcula o hospital. Tamén se modificou o procedemento para cubrir a folla de licenza por enfermidade .

Desde este ano, o período de cálculo, que permite cargar o subsidio por unha baixa por enfermidade, comeza con dous anos naturais, que precederon á enfermidade do empregado. Para calcular as ganancias diarias promedio, divididas por 730 acumuladas durante dous anos de ganancias. Segundo a nova orde, que fornece os pagos por incapacidade laboral temporal, a partir de 2012, o empresario paga só os tres primeiros días desde a data de rexistro da enfermidade, outros días baixo certas condicións son pagados polo FSS ou non pagados en absoluto.

O FSS paga a bonificación despois de tres días nos seguintes casos:

- cando se necesita atención para un membro da familia enfermo,

- cando se esixe a cuarentena para un neno menor de sete anos de idade, ou para un membro da familia incompetente,

- De ser necesario, realice próteses na especial. Institución,

- De ser necesario, realízase unha rehabilitación nun sanatorio despois do tratamento.

Como se calcula o hospital despois da alta

Un empregado despedido, con independencia do motivo, ten dereito a solicitar un beneficio que abarque a incapacidade laboral temporal durante os próximos 30 días naturais, que se fornece directamente no lugar do último traballo ou polo departamento rexional da Reserva Federal. Neste caso, o hospital calcúlase por motivos xerais, tanto para aqueles que traballan naquela época - só é necesario presentar un expediente de traballo e unha folla de licenza por enfermidade.

Como calcular unha baixa por enfermidade debido ao embarazo

Baixo o novo encargo para o cálculo dos pagos por maternidade , tómase o beneficio medio dunha futura nai nos últimos dous anos. A ganancia media determínase así como no caso dunha folla de hospedais regulares, é dicir, dividindo o total das ganancias acumuladas ao longo do período ata as 730. No caso de licenza por maternidade , o beneficio medio non pode ser inferior ao salario mínimo e non se pode aboar o subsidio pagado polo coidado do neno. Por baixo do salario mensual mínimo establecido pola nai. O importe máximo que se pode pagar polo coidado dos nenos é o mesmo para todas as rexións e é de 36.563 rublos.

Quen ten dereito a licenza por enfermidade

As follas hospitalarias poden ser emitidas por médicos de hospitais públicos e policlínicos; Médicos que traballan en clínicas privadas; Médicos que traballan en sanatorios especializados; O tratamento de médicos, composto por un instituto de investigación. En todos os casos mencionados arriba, é necesaria unha licenza médica, así como un exame de discapacidade temporal para o traballo.

Se, por incapacidade laboral superior a 30 días, o médico da clínica privada emitiu a folla de enfermidade , está obrigado a enviar ao cidadán no lugar de residencia unha comisión que pode prolongar a duración da enfermidade .