Emprego informal en Rusia: Tendencias Actuais

O problema do desemprego no noso país é moi, moi serio. A pesar das triunfantes moitos funcionarios, a realidade é que en moitas pequenas cidades e aldeas para atopar un emprego formal pago normal é moitas veces imposible, e deixar "no reloxo" non desexar a todos. Non sorprendente, o emprego informal, segundo Rosstat, case substitúe ata o 10% do mercado de traballo do país ao longo dos últimos dez anos. Que é o que este fenómeno é malo eo que é bo, imos dicir neste material.

A primeira mención do fenómeno

Por primeira vez o termo apareceu na obra de K. Hart, que escribiu en 1973. Era chamado de "renda informal e emprego urbano en Ghana." No noso país, estamos a falar sobre o problema só a finais dos anos 90. Na Unión Soviética, estes estudos foron realizados.

En principio, as razóns eran obvias, como a taxa de desemprego en realidade non existe. Ata o momento, hai disputas sobre o que axudou Does emprego informal aparición dun gran número de millonarios subterráneas en 80 anos, ou é un fenómeno pode ser considerada unha consecuencia directa da escaseza de mercadorías e, como consecuencia, entre os especialistas - especulación, o que fixo unha morea de cartos, e eles non poden ser gasto. Científicos modernos de acordo en que estes fenómenos aínda son de natureza diferente.

Todo cambiou tras o axuste, cando a orde económica habitual foi de súpeto substituíu a economía de mercado salvaxe, que en si foi só no papel. Un gran número de persoas desempregadas que foron obrigados a algunha maneira gañar, que se está traballando para facer calquera traballo, aínda que non facer calquera notas oficiais no libro.

Con todo, xa dixemos que sería inxenuo pensar que o emprego informal só existía na época. Pola contra, nos últimos anos, este fenómeno tense feito cada vez máis común (e mundial).

O que é: a definición

Curiosamente, aínda que non existe unha definición oficial. Moitas veces, as persoas cren que o emprego informal - sinónimo de actividade ilegal, subterránea, o que fai difícil para estudar e, en gran medida. Pero V. Gimpelson cre que inclúe máis formación. "Neformalki" case nunca asociada a un certo sector criminal. Simplificando, o emprego informal en Rusia - é como unha "sombra" do mercado de traballo que non recibir o rexistro oficial de traballadores por algún motivo.

Algúns dos trazos negativos

É por esta razón que a xente está aí fóra, que "spin" están nunha posición moi vulnerable. As súas actividades son case imposibles de controlar polas axencias oficiais do goberno. Estas persoas, que en moitos casos simplemente non poden defenderse legalmente da arbitrariedade do empresario. Outra característica negativa que está máis preocupado co estado e é unha partida do pago de impostos e outros pagos obrigatorios, obtendo unha perda de diñeiro do orzamento do Estado do país. Teoricamente, todo isto afecta fortemente a economía.

Así, as actividades informais se pode definir como calquera emprego, actuando só en base a acordos verbais. É moitas veces contribúe á violación dos dereitos básicos dos traballadores, como formalmente e legalmente, eles non son.

Por que é importante para estudar este fenómeno

É importante entender por que é tan importante para estudar as causas e os factores que contribúen a este fenómeno. Primeiro, a súa prevalencia, segundo varios estudos, está directamente relacionada coa situación pública e social no país. En principio, a presenza ou ausencia de informalmente empregadas persoas ben mostra quão ben as súas numerosas institucións públicas de emprego. Aumento do seu número tamén ten dous de impacto máis pronunciado sobre a sociedade no seu conxunto.

O sector informal é moitas veces caracterizado por unha negativa: este sector reúne as persoas máis pobres, que xa están mal protexidas de un punto de vista legal, e neste caso a situación é aínda máis exacerbada. A situación co pagamento de impostos tamén é moi dobre.

Iniciar positivo e negativo

O Estado ea propia sociedade perde o diñeiro, que podería recibir tanto do emprego e os seus colaboradores. Por suposto, as persoas obter unha vantaxe no sentido de que o diñeiro gañado é totalmente permanecer con eles, pero á vez perden, e moitos dos seus dereitos. Con todo, non é necesario considerar o sector informal só do punto de vista negativo.

Realmente dálle un emprego e evitar o paro masivo, que por iso mesmo estado aínda peor. Por último, como é raro, pero é esfera informal é moitas veces a plataforma para pequenas empresas, que no noso país non é protexido polo Estado absolutamente ningunha.

Así, en moitos países, a natureza do fenómeno é diferente. É importante ter en conta a variedade de parámetros: o volume de pagos de impostos, as garantías do Estado no campo social (e unha oportunidade real para obtelos), así como o clima socio-económico do país, e moito máis. O Estado é moi importante entender que para a construción da política económica dereito debe ter en conta e emprego informal, xa que pode indicar un problema realmente existentes na esfera económica.

Por que a xente se fan "informals"

Por que a xente se cambiar para alí, onde non terá garantías sociais, beneficios e pagos, ademais do diñeiro "gris"? Hai moitas razóns: máis frecuentemente entón veñen por causa da irrealidade do dispositivo para traballar no contrato de traballo oficial. O que pasa é debido ao dumping no mercado de traballo, a desgana dos empresarios a ofrecer as mellores condicións. Por último, os novos pais poden horarios de traballo flexibles moi importantes ea oportunidade de obter unha boa renda extra.

Algunhas persoas simplemente non levar fisicamente o traballo baixo a supervisión das autoridades. Por último, hai casos en que unha persoa pode realizar tarefas complexas que esixen alta cualificación, pero a educación formal non tivo. En xeral, as causas de todo claro. Só unha pregunta: se o cambio para a esfera informal de voluntarios ou se é realmente a única forma de evitar o paro galopante?

A situación do mercado de traballo en Rusia

En xeral, en relación ao noso país, é necesario prestar atención á situación xeral do mercado de traballo nacional. Así, de 2005 a 2010, a poboación diminuíu de forma constante debido ao fracaso da década de 90 demográficos, pero a xente aínda teñen moitas veces máis interesados no seu desenvolvemento económico, comezou máis frecuentemente interesado en obter educación adicional.

Ademais, o Estado comezou a levar a cabo medidas para reducir o emprego informal: esta nova reforma do sector da pensión, e unha visión diferente para a regulación do mercado de traballo.

Como cambiar o número de traballadores empregados no sector informal

A tendencia foi. De 2005 a 2010, e os seus números están aumentando progresivamente. En 2010, a situación chegou ao seu cumio, como na esfera informal de traballo 13,950,601 persoas. En principio, é doado de explicar: así que os anos 90 o traballo aínda non estaba, e despois de 2008 ea súa crise non estaba alí. Crese que ata 2011, houbo unha tendencia a reducir o número de "informal" ata que o número non é acadar 11,803,349 persoas. podemos dicir que a era chegar ao final? Sacar conclusións aínda moi cedo, especialmente en conexión coas recentes tendencias económicas xerais en todo o mundo.

Simplificando, as actividades de emprego informal (máis precisamente, para reduci-la) non ten sentido mentres cidadáns non están seguros no futuro.

Estratificación de persoas no emprego informal

Os expertos da Rosstat indican que o número de persoas que están á procura nesta área a renda extra non é máis que 13-17% do volume total deste mercado. Isto é só os sociólogos non de acordo con eles. Eles cren que estes datos son repetidamente subestimado. É probable que "ir á sombra" forzado polo menos o 70% da poboación, como a xente brega non é suficiente para unha vida plena da súa renda oficial. En xeral, a susceptibilidade aos coidados en actividades informais afecta a rexión de residencia, sexo, idade e escolarización.

Estrañamente, pero a característica fundamental é o sexo, senón porque miramos para el con máis detalle. No noso país ten repetidamente citado período de 2005 a 2010, observouse a diferenza na distribución da parcela de homes e mulleres. Pero ata 2011, e máis tarde os homes comezan a dominar, o seu número total aumentou só 7,5%. Isto pode ser explicado polo feito de que o forte metade da humanidade está máis inclinado a asumir riscos.

Ademais, o papel social do home - o gaña-pan, pero porque son simplemente obrigados a buscar fontes adicionais de renda nunha situación de incerteza económica. Mentres que o Estado non está interesado en aumentar a renda da poboación, redución do emprego informal non é viable.

Como a idade afecta as actividades informais

idade dunha persoa a este respecto non é menos importante. Así, as máis propensas a tales actividades os mozos polo seu desexo de asumir riscos, ea falta de educación adecuada. Hai tamén un problema agudo co propio mercado de traballo: ás veces dita esixencias irrealista de experiencia de traballo, que os mozos físicamente non pode ser. Ademais, eles teñen que combinar estudo e traballo, o que non é a recepción oficial por parte dos empresarios. Pola contra, as persoas na terceira idade son menos propensas a cambios abruptas nas súas vidas.

Pero iso non sempre é o caso. Así, pensionistas urbanos e moitas veces prefiren atopar oficial a tempo parcial. Pero no traballo oficial aldea miúdo imposible de atopar e profesionais capaces e, polo tanto, pensionistas aquí para obter un moito máis difícil. Nalgunhas aldeas, as persoas maiores son masivamente parte no cultivo de produtos agrícolas con vistas á venda: aumenta o seu benestar, pero o traballo oficial de tal actividade tampouco pode atribuírse.

formación

Resultados nesta área son moi previsibles. Como xa dixemos varias veces no sector informal emprega unha morea de persoas que non poden gabar-se un alto nivel da súa educación. Con todo, non todos tan sinxelo. Máis dun terzo "informais" - persoas con ensino medio completo. Pero moitos nas súas filas e profesionais despois da universidade. Na maioría das veces, fan a "gris" empresas.

medidas de control

Que ten medidas para reducir o emprego informal? Este é un complexo de medidas para aumentar o interese do público en beneficios oficiais e un aumento na colección pagos de impostos.

En primeiro lugar, o Estado debe axudar a aumentar formais de creación de emprego e de salarios aumenta con prezos estables. Sen el, a loita contra o emprego informal - é un mito e quimera. Con todo, e isto está a suceder no noso país. A xente simplemente non teñen onde traballar e salarios, mesmo no sector público son tales que o traballo para o diñeiro non todos de acordo.

En segundo lugar, o Estado está obrigado a apoiar os seus empregados. Por desgraza, isto tamén é observada en apuros. Nas rexións centrais, onde o traballo e os "convidados de Asia Central" é literalmente vale un peso, os empresarios non están interesados na contratación de traballadores cualificados, que teñen que pagar un salario decente e proporcionar garantías sociais. Cómpre castigar os empresarios que forzalos a pagar máis impostos cando implica sobre todo, o traballo de traballadores migrantes sen motivos reais.

Así, a Comisión para reducir o emprego informal na cidade de Vladivostok, descubriu en 2011 que polo menos o 70% dos traballadores do sector municipal e da agricultura na rexión - os emigrantes, que moitas veces non son só funcionan sen licenza e contrato de traballo, pero normalmente están no territorio do país nunha irregular posición e non pagan impostos. E iso a pesar do feito de que a cidade está chea de parados, o que é dos mesmos propietarios, están felices de usar e barato de traballo sen dereitos dos migrantes, non contratar.

Ademais, a Comisión de emprego informal descubriu que moitos "empresarios" chantagear abertamente os traballadores, sen levantar (e ás veces - e non reducir) os salarios co pretexto de que "o seu lugar está cheo de vontade". Todo iso é inaceptable e debe ser severamente castigado.

Ademais, o plan de acción sobre o emprego informal incluirá medidas de apoio estatais destinadas a retirada de empresas de pequeno porte das sombras. Aspirantes a emprendedores en todos os países normais, por algún motivo, teñen o dereito de recortes fiscais e outras concesións, mentres a doméstica sistema fiscal comeza a "arrincar" con eles todos os pagamentos do primeiro ano, independentemente da existencia de beneficios. Como resultado, a xente está máis unha vez obrigado a ir as sombras, xa que o non querer traballar nunha perda.

legalización

Segundo a investigación por expertos nacionais, preto de 17% (polo menos) de empresarios a traballar "cego", sen pagar impostos e non anunciar as súas actividades. Moitas veces eles están interesados na retirada de activos a partir dun esquema tan dubidoso, pero son simplemente medo de ser sobre os bancos ou o resto da súa vida a traballar para o pago de multas. Así, a legalización do emprego informal debe necesariamente asumir unha amnistía fiscal para os empresarios que decidiron traballar oficialmente e pagar impostos. esta proposta foi repetidamente impostas a consideración do Goberno.

Finalmente, para reducir informal plan de emprego debe prever un evento mensual para os empregados de estruturas comerciais, o que sería que puidesen denunciar de xeito anónimo "salarios en sobres", como tal un enfoque practicada por moitos empresarios.