Ética profesional - o criterio de avaliación de profesionalidade e estabilidade moral

ética profesional de calquera sector de xestión baseado na relación de esixencias morais e aparición inmediata da propia profesión. Os primeiros investigadores que volveron a súa atención sobre este asunto, foron Aristóteles, Durkheim e Comte. Eles comezaron a falar sobre a relación dos principios morais da sociedade coa división do traballo social. Con posición materialismo este problema fundamentada Marx e Engels.

Os primeiros códigos de ética profesional xurdiu nos días de guildas medievais división oficio en base do traballo (11 - século 12). Foi entón nos estatutos, unha serie de requisitos para a profesión, condicións de traballo e os propios empregados. Con todo, algúns investigadores teñen argumentado sobre a aparición anterior de tales códigos. Por exemplo, o "Xuramento de Hipócrates" ou establecemento para os sacerdotes, que se presentaron ás funcións xudiciais tempo.

Debido á constante necesidade de regular a relación entre as persoas dunha determinada profesión, ética profesional está en constante desenvolvemento, cambio e facer axustes para el. enorme papel desempeñado pola opinión pública na súa formación. Moitas veces, algunhas das regras por un longo tempo non son recoñecidas en conexión coa loita de opinións.

En resumo, podemos afirmar que a ética profesional é un conxunto de normas morais, definindo a persoa relacionada co deber profesional. Xestión e control ético é feito empregando códigos especiais de conduta, que prescriben certas relacións de tipo moral entre os traballadores, así como métodos de fundamentar estes documentos.

A principal tarefa da ética profesional é determinar os xuízos e as normas morais, conceptos e xuízos que dan unha descrición completa das persoas unha profesión específica.

Principios de ética profesional con base nos seguintes principios:

- equidade na asignación dos recursos necesarios para a posta en marcha das actividades entre os funcionarios;

- Identificación e corrección de violacións da esfera ética, con independencia do estatuto do infractor;

- funcionarios de tolerancia para as tradicións e costumes doutras rexións, países ou simplemente outras organizacións;

- Utilización de conxunto de toma de decisións individual e colectivo en todas as relacións de negocios;

- a exclusión de presión ou violencia na interacción cos subordinados, especialmente diante dos outros;

- Utilización do principio de constancia, que prevé a aplicación de determinadas disposicións previstas orde ou outros regulamentos departamentais en pé;

- o desexo de libre de conflitos.

ética profesional como estudos de ciencia:

- actitudes no mercado de traballo como un todo, e cada funcionario, en particular;

- as calidades morais dun especialista, proporcionando desempeño de funcións profesionais de alto rendemento;

- estándares éticos, que son peculiares a unha profesión específica;

- particularmente a educación dos mozos expertos estudaron esfera.

En todo momento e en todas as especialidades da característica máis importante é o carácter moral de profesionalidade especialista e actitude responsable ante o traballo executable. É dada especial atención aos traballadores na esfera relacionada coa responsabilidade pola vida das persoas (servizos de carreira, saúde, transporte e educación). actitude irresponsable de traballadores nesta área poden causar danos moi graves para a sociedade, representan un perigo para a vida dos outros ou levar á degradación do individuo.