Carreira, Xestión de carreira
Foreman - é a profesión? deberes do superintendente
Ao escoller unha profesión, hai que entender claramente o que é e ter unha comprensión completa do que o coñecemento eo esforzo que vai esixir iso. Pero ás veces se desenvolve nas persoas a idea errónea sobre unha especialidade particular. Por exemplo, na construción existe unha tal posición - superintendente. Quen é este? O que fai, e que preguntas son decididas?
A esencia da profesión
Argumento pode comezar co título. Moitas veces, aí reside o significado básico. O que fai o título do traballo "superintendente"? É probable, a persoa que sabe todo sobre o traballo. Dicionarios tratalo algo diferente. Por definición, o "xefe", literalmente entendido como un fabricante de algúns traballos sobre a construción ou a construír algo. Pertence aos líderes da categoría. Por iso, é evidente que a súa autoridade é un colectivo de persoas que son directamente e realizar a maior parte do traballo. En suma, o capataz é unha persoa que, en virtude do seu deber de exercer a xestión directa da construción dun obxecto específico nun determinado sitio. Polo tanto, é competente para:
- organización do proceso de produción,
- traballo de contabilidade realizado polo equipo,
- comprobación da conformidade cos termos de construción,
- organización dos traballos sobre a área designada, de cara a posta en marcha de proxectos de construción confiadas á tarefa de liderado: poñer no ámbito da facilidade de construción.
O que debes saber
Para a calidade do traballo realizado por cada un dos seus subordinados, responsable en última instancia, capataz. Isto inclúe a presenza das súas habilidades específicas. Noutras palabras, o director debe ben comprender e ser capaz de facer o traballo en si calquera dos seus empregados. Por suposto, non debe traballar no seu lugar, pero é necesario para comprender e entender o que están facendo. En caso contrario, será difícil de exercer control sobre eles. Talvez por iso, cada un dos superintendentes nos últimos moitos anos de experiencia. Ao final, a área máis diferentes tipos son normalmente realizadas obras: civil, eléctrica, acabado, soldadura, traballo de colocación de varios tipos de comunicacións e outros. E en cada un deles, o director debe entender. Ademais, aínda ten que saber:
- Tecnoloxía e organización de realización de obras en construción.
- Conduto de proxecto de empresa e documentación estimación.
- lexislación laboral. Dende a BTP, a TB e hixiene industrial.
- normas de construción e normas de traballos que realizan.
- regras existentes en comisionado, comisionado e aceptación do traballo realizado.
- conceptos económicos básicos.
- O fin da relación entre clientes e provedores de servizos (subcontratistas).
O resultado é que o capataz - un director de liña única.
O que fai o capataz
Máis difícil de enumerar o superintendente funcións. Son dúas. Para os seus subordinados el - cabeza que asiste a todo o que está a suceder na súa área. Para el dirixe - a persoa que ten a responsabilidade global para o traballo que lle foi confiado. Como resultado, el cae fardo moi espazos e pesado sobre os ombreiros do superintendente. Con base na documentación do proxecto que ten no lugar para planificar cada etapa do traballo e para supervisar a súa posta en marcha. Para iso, el que monitor constantemente a dispoñibilidade e subministración atempado de materias primas. Debe asegurarse de que o persoal de estaleiro e de soportar para cada un deles a responsabilidade completa. Ademais, o superintendente é necesario para crear as condicións de traballo necesarias no lugar, atendendo as normas e regulamentos. Porque agora era el que para a duración da construción será responsable da saúde de cada funcionario. Tamén participou directamente no cálculo todos eles pagar. Foreman debe na súa área para organizar o traballo de tal forma, de modo a non violar os termos aprobados polo contrato. Para iso, el tamén é responsable. Entre outras cousas, os deberes do superintendente tamén está compilando documentación sobre a conta do traballo realizado e os informes de rutina actual. Acontece que calquera obxecto acaba exactamente do xeito que é visto polo capataz.
asesor máis próximo
Na organización do proceso de construción é atendido por xefes de diferentes niveis. Foreman se reporta directamente ao xefe da construción. Pero el só podería nunca tan axiña resolver os problemas. Para estes fins, para axudar no estado ten unha unidade mestra. Non é só un escravo, senón unha especie de brazo dereito e fiel asistente. Mestre asume a responsabilidade da elaboración do ámbito do traballo. Debe: examinar os debuxos, facer roupa, para poñer a xente nos lugares de traballo e proporcionarlles con todo o necesario. Non é unha tarefa fácil. E quen será responsable de calquera deficiencias ou violacións de normas existentes? Unha vez máis o mestre. Foreman só organiza todo o proceso. Unha solución de problemas de formigón no chan está involucrada no mestre e subordinadas mestres. Aquel mestre é responsable de todo o que pasa na páxina web. E ademais, ocupou financeira e criminalmente responsable de todos os seus subordinados. Se o traballador caeu sobre a cabeza dun ladrillo ou cometeu o roubo, a responsabilidade por iso ten que dominar.
Requisitos para capataz
A persoa que solicita o superintendente, ademais da educación profesional e experiencia de traballo na especialidade debe ter máis desas calidades necesarias como un alto rendemento, auto-organización, capacidade de traballar con persoas. Non debe ter medo de responsabilidade. Ao final, este é o seu traballo. Foreman, entre outras cousas, debe ser un pouco economistas e contadores, en parte oficial do persoal e un avogado. Debe ser capaz de planificar todo ben: traballo, materiais, os artistas. Vai ter das habilidades do axenda. Ademais, debe ser capaz de comunicarse adecuadamente coas persoas e de ser tan sociable. Ten que esforzarse para garantir que os seus subordinados o respectaban, e non tiñan medo. Capacidade correctamente para manter a conversa e discretamente para defender o seu punto de vista vai axudar unha habilidade tan indispensable nas conversas con clientes e debate cos administradores. Mesmo a aparencia e comportamento debe concedela lo un organizador indispensable e un bo profesional.
Na vida, como no lugar de traballo
Cada persoa, polo menos unha vez en encontros da vida con problemas de construción. Tomemos, por exemplo, as reparaciones máis comúns. Se se trata só wallpapering ou pintura sexos, axuda exterior non pode ser necesaria. Pero os que decidiron "en gran forma" para actualizar a sala, certamente vai ter da axuda dunha organización especializada. Esta pode ser unha empresa pequena, privada ou unha gran empresa manexar ordes individuais. En calquera caso, o traballo na área específica estará aquí para orientar o capataz de construción. Este é un home que, en nome da empresa asume a responsabilidade polo feito de que o traballo estipulado polo contrato executarase no nivel adecuado e no tempo aprobado. El lidera un equipo de traballadores, cada un dos cales realiza unha función específica. Neste caso, o superintendente non é só perder o emprego e asinar documentos. El organiza o traballo, e pode, se é necesario, para dar asesoramento profesional para calquera dos traballadores. Tal líder nesta situación en particular é unha obriga. E, se é necesario, que vai explicar ao cliente e os seus momentos interesantes.
Similar articles
Trending Now