Selección de elementos para o servizo militar nos termos do contrato. contrato de servizo: requisitos básicos

Calquera persoa que quere servir no exército, pode chegar ao punto de verificación para militares de servizo nos termos do contrato e, despois de todas as medidas selectivas, para asinar un contrato. Con todo, antes de recuperar servir, os candidatos son seleccionados. Todos os requisitos para os cidadáns que queren facer militar, instituído polo artigo 33 da Lei Federal № 53-FZ "On deber militar eo servizo militar."

Requisitos para os candidatos

Cada elemento de selección para o servizo militar en virtude do contrato selecciona segundo os requisitos legais para os candidatos. Segundo a lei para todos os cidadáns ao servizo militar nos termos do contrato. requisitos:

• idade de 18 a 40 anos;
• hai un menos o ensino secundario xeral;
• cidadán cumpre os requisitos para adestramento físico;
• El atende ás demandas do psicolóxico e profesional.

En relación ao candidato non debe ser aberta investigación, litixio, o castigo resultante dunha condena. Cidadán debe ter unha reputación limpa no momento da sinatura do contrato. Non debe ser unha condena.

A selección dos candidatos realízase nunha base competitiva para a posición seleccionada. Un cidadán cumpre as normas e ten excelente adestramento físico, o Estado pode asinar un contrato para o servizo militar con el. O primeiro contrato é por un período de tres anos e un período de experiencia de tres meses. Se durante este tempo un cidadán ten militar non vai confirmar a súa adecuación, ou cambiar a súa mente para servir no exército, ten o dereito de rescindir o contrato e voltar a casa. Ao final do período de proba para pechar o contrato máis difícil.

prazas específicas dirixe o punto de selección para o servizo militar nos termos do contrato. Poden ser enviados a:

• Soldado que expresou o desexo de servir en virtude do contrato tras a chamada. Neste caso, o contrato comeza o día seguinte ao da data de conclusión da chamada. Con todo, non todos os conscritos poden permanecer no exército, pero só os que foi aprobado no adestramento especial conta militar.
• Reservistas. Todos os cidadáns na reserva, pode asinar un contrato.
• As mulleres que non chegan en stock.
• Homes con ensino superior, co valor para o servizo nas forzas armadas.

Vigo salario

Indo ao exército están sempre interesados en salarios Vigo. En 2017, el será instalado en dous documentos: a Lei Federal de 07 de novembro de 2011 № 306-FZ "On the pay militar" e decreto gobernamental de 05 de decembro de 2011 № 992 "Sobre a creación dos salarios salarios dos militares en virtude do contrato." Segundo estes documentos, salario interna defensa é calculada como se mostra na táboa seguinte.

A parte básica do salario está composto de postes e filas. Para axustar salarios constantemente engadir diversos subsidios. Pode ser:

• diuturnidades.
• Cualificacións.
• Condicións de cumprimento do deber.
• Realizacións durante o servizo, e así por diante. D.

Todos os anos, os militares reciben axuda financeira en forma de un pagamento único, os bonos de excelente servizo.

beneficios medios

O salario medio dun contratista no país é a seguinte:

• Privado - 32 000 rublos;
• Sargento - 44.000;
• Tenente - 56.000.

Ademais de salarios, os contratantes reciben beneficios, compensación para o plan material. Estes inclúen:

• Compensación para alugar residencia. Se queda nun apartamento alugado, o militar é parcialmente compensado polos custos. Para cada rexión de interese definida por separado. Así, en Moscova, a compensación é de 15 000 rublos, o importe da outra nas outras cidades.
• Cando move a un novo local de servizo militar queda un ascensor. Este importe será pagado non só para o contratante, senón tamén para todos os membros da súa familia.
• A separación do servizo (cunha lonxitude de 20 anos) os militares reciben unha cantidade fixa, por valor de sete salarios. Se antigüidade sexa inferior a 20 anos, o contratista recibirá dous salarios en forma de diñeiro fixo.

paquete social

Indo a un elemento de selección para o servizo militar en virtude do contrato, cada candidato debe ser consciente de que, ademais de salario e varios bonos, o militar é xa un paquete de beneficios sociais.

Inclúe:

• coidados de saúde.
• Aloxamento oficial para o período de servizo.
• Certificados para a compra de vivenda.
• xubilación anticipada (cun tempo de servizo de 20 anos, aínda que os soldados do contrato de 45 anos).
• Garantir a forma de alimentos.
• seguro de vida, saúde. Se durante a soldado dereito foi ferido, vai pagar 2 millóns de rublos. En caso de morte no servizo da familia vai recibir unha indemnización no importe de 3 millóns de rublos.

Un conxunto de tempo de contrato. A calquera momento, un cidadán pode solicitar a oficina de alistamento militar de residencia e despois de pasar por todas as comisións para ir as forzas armadas para o servizo.

fallo recibindo

A Comisión ten dereito a rexeitar candidatos para o servizo militar en virtude do artigo 34 da Lei Federal "no deber militar eo servizo militar." Os motivos de denegación podería ser:

• Falta de emprego, para o cal un cidadán afirma.
• O incumprimento do candidato entrada ao servizo, establecido polas esixencias da lexislación.
• Segundo os resultados do Comité de competición selecciona os outros candidatos.

Un acordo sobre o servizo militar non pode ser completado coas seguintes persoas:

• contra quen cargos criminais ou condenados;
• prisioneiros;
• en presenza de unremoved ou unha condena.

A pesar da posibilidade de rexeitamento, que de cando en cando sacou a súa comisión. Na maioría das veces, o contrato de servizo de tomar todos os recunchos, que cumpran os requisitos.

selección de candidatos

Na selección de candidatos para o servizo militar en virtude do contrato, a Comisión ten en conta unha variedade de calidades. Durante a selección de preparación valorada psicolóxica ao seguinte servizo, velocidade de razoamento, a capacidade de comunicación e profesionalidade. Necesario saúde estimado. Hai categorías de cidadáns de aptitude para o servizo.

• A - apto;
• B - encaixar con limitacións menores;
• B - parcialmente axuste;
• T - temporalmente inapto;
• D - fallar.

Ao servizo dos cidadáns pedindo que saúde corresponde aos grupos A e B. Os outros grupos son seleccionados Comisión e non pode ser chamado.