Sir Alex Ferguson: o segredo do éxito do lendario Scot

Ao longo dos 26 anos que pasou ao mando do club de fútbol "Manchester United", o seu mentor Sir Alex Ferguson, que están situados por debaixo da foto, foi capaz de gañar 28 trofeos. Pola súa propia decisión, a tempada 2012/2013 foi a última da carreira adestrador escocés. Por outra banda, aínda que o traballo na estrutura do club, ten unha morea de tempo para memorias.

Sir Alex Ferguson, cuxa biografía será lanzado moi pronto, agora non oculta os seus métodos de traballo como adestrador dun dos máis populares e exitosos no mundo dos equipos de fútbol. Durante un discurso para estudantes da Harvard Business School, dixo que primeiro chegou a Manchester inmediatamente púxose a meta de construír un novo club de fútbol. Ter información sobre o papel significativo do traballo con mozos para un club de tradición, o director levou unha oportunidade e fixo unha gran aposta é na mocidade. O feito de que para alcanzar o éxito con xogadores novos é moi real, e é solicitada a experiencia coaching, mesmo a pesar do feito de que era humilde. E para atopar unha linguaxe común cos mozos queda facilmente.

Sir Alex Ferguson di que en moitos clubs ingleses perdendo equipo en tres partidas seguidas xeralmente termina coa dimisión do adestrador. Agora isto pode ser explicado polo feito de que unha nova xeración de propietarios e xerentes esixir un resultado inmediato mentor. Agardar a conclusión do equipo por varios anos, ninguén vai. Scot lenda non concorda con esta posición, xa que a ganancia dunha reunión individual pode ser chamado só éxito temporal. Estabilidade sobre o campo de fútbol só pode ser alcanzada a través da construción de un equipo. Vitoria nunha única loita é un éxito temporal, en opinión de Ferguson.

Outro aspecto importante da formación é o poder absoluto de un mentor nos xogadores. Sir Aleks Fergyuson nunca tivo un problema, mesmo coas estrelas. Foi capaz de establecer unha atmosfera no equipo, que cada xogador estaba preparado para facer todo para gañar todos os partidos, tan asiduamente practicada. Segundo moitos anos de dirección "Manchester United", pero o adestrador debe decidir cando para adestrar e dar saída e escolla táctica para cada partida individual. Se non, o mentor non se ve moito tempo. É con isto presente, eo escocés chegou en Manchester, establecer unha meta para probar ser máis forte que todos os outros.

Observando Sir Alex Ferguson chama o compoñente principal do seu traballo. Neste caso, se o adestrador ve ningunha modificación no comportamento do xogador, debe tomar medidas, porque as razóns para iso poden ser varias, que van desde a fatiga banal e terminando con problemas familiares. A este respecto, a clave do éxito é moitas veces a capacidade de ver as cousas.

Sir Alex Ferguson cre que unha morea de cartos e un ambiente cómodo para facer un fútbol moderno máis suave en comparación con aqueles que eran hai 25 anos. Con todo, está feliz que aprendera a manter-se co tempo e non estar no mesmo lugar. Por estas razóns, facer todo o posible para Manchester para crear para os xogadores as mellores condicións de adestramento.