Tarxeta recheo T2 (mostra). tarxeta persoal empregado

Blanco formas T2 ou tarxeta persoal, incluídos na lista de documentos de persoal, necesarias para o funcionamento de calquera organización. Información sobre os traballadores, actuais e xubilado, períodos de traballo, información sobre desenvolvemento profesional e emprego - todo isto debe conter correctamente cuberto unificada forma T2. tarxeta de empregado persoal é un documento persoal de forma legalmente aprobado e debe ser disolto polo que o acordado e asinado a orde na recepción do emprego. Como facer a información contida neste documento? Que información debe conter persoal tarxeta de 2 dormitorios?

Os requisitos básicos e características do recheo

tarxeta persoal cuberto para cada funcionario, incluíndo a tempo parcial, nun único exemplar. tarxeta de 2 dormitorios é necesario para cubrir as organizacións, pero para os traballadores no empresario individual, o documento pode ser realizada só por petición do empresario. Outra excepción son funcionarios, están definidas para algún tipo de documentación.

Encher tarxetas de 2 dormitorios, unha mostra do que aparece no artigo, se realiza de conformidade cos requisitos obrigatorios establecidos por lei:

• toda a información inseridas nas áreas especificadas, de forma lexible e sen cortes.

• admitidos redución especificando o lugar de residencia ou información sobre educación, pero en forma convencional, non distorsiona o valor da información.

• formulario cuberto T2 conterá códigos de clasificación nacional correspondentes: Okin, OKATO, oxo, OKPDTR. designación numeradas deben ser rexistradas nunha táboa especial no lado dereito da liña. Todas as palabras de código están dispoñibles gratuitamente en listas impresas, así como na páxina web "clasificadores All-rusas".

• Ao cubrir a clasificación errónea forma de código T2 considérase válido, caso en que unha nova tarxeta persoal está obrigado a ter. Tachado, corrección na táboa de codificación non están permitidos.

• Cambios no traballo ou datos de funcionarios persoal deben ser inmediatamente reflectidas en T2. Todos feitos en cambios de tarxetas persoais por parte do departamento de recursos humanos especializada sinatura.

• Información entrou T2, con base en documentos proporcionados polo empregado.

• Palabras e "non" á frase, "non era (a)", "non dispoñible", e trazos en forma T2 non está feita - estas liñas son deixados en branco.

Motivos de facer a información sobre funcionarios

Tarxeta persoal do T2 debe ser rematada nos seguintes documentos:

• un contrato de traballo co empregado;

• ordes para a organización: para o emprego, transferencia, concesión de vacacións, dimisión;

• Pasaporte (outro documento equivalente) do emprego;

• SNILS;

• documentos confirmando a educación, facer cursos, follas de certificación e así por diante;

• certificado INN;

• ID militar.

Comunicados (por exemplo, o grao de coñecemento de linguas estranxeiras) especifícanse só coas palabras do funcionario. Se é necesario, o empresario pode ser solicitado por outros documentos acreditativos, segundo as particularidades dunha orientación profesional da organización, así como as normas establecidas de procedemento.

Como encher un título?

A primeira páxina do formulario contén información sobre o emprego eo nivel das súas cualificacións profesionais. Encher tarxeta T2 (mostra introducir a información seguinte) comeza co nome da organización do empresario na liña superior do formulario. Nome totalmente especificado, segundo os estatutos da organización. Na táboa de codificación tabulados designacións numéricas de Empresa e OKUD. Ademais, os seguintes datos insírense na táboa seguinte:

• Data de recheo T2 (algarismos arábicos);

• número persoal asignado ao empregado no emprego;

• INN (con base en evidencias STF);

• SNILS empregado;

• na columna "alfabeto" tirar abaixo a primeira letra dos nomes do emprego;

• A natureza do traballo, de acordo cos termos do contrato de traballo: temporal, permanente;

• Tipo de traballo: pódese "fondo" ou parcial externo ou interno - "en combinación";

• o chan indícase coas letras "F" ou "M".

Tras o rexistro da cabeceira do documento, pode ir a outras seccións, incluíndo un priming tarxetas T2. Exemplo de entrada de datos na cabeceira:

Información xeral sobre o emprego

A conclusión desta sección comeza coa táboa números "contrato de traballo" e da data do contrato de traballo celebrado co emprego. Logo encher tarxetas T2, unha mostra da cal móstrase a continuación, realízase na seguinte orde:

1. Na liña de «1» totalmente apelido e nome e patronímico do emprego.

2. No "2" en forma de texto indica a data de nacemento. Exemplo: "20 de abril de 1981". Na táboa, a mesma data é codificada en algarismos arábicos, "04/20/81".

3. "3" liña debe conter información sobre o lugar de nacemento. É importante ser guiada polos seguintes requisitos:

- Cando se refire ao asentamento coas palabras "cidade", "aldea", "Area", "aldea", "provincia", "borde" acepto as abreviaturas estándar "rexión". "CD" e así por diante .. Exemplo: "montañas. Samara "" pos. Taiga ". Con todo, a designación "aldea", "aldea", "aldea", "aldea" debe estar completamente.

- O número total de caracteres na liña de "3" non debe ser máis que 100 caracteres.

- Táboa de codificación é cuberto de acordo coa Clasificación Nacional de Unidades Territoriais (desde 2014 - o nome de código OKTMO).

4. A liña de "4" está destinado a introducir datos sobre a nacionalidade do pasaporte en base do emprego. Todas as seguintes nesta sección deberán ser inscritos en estrita conformidade co código OKIN. información debe ser feita do seguinte xeito:

• un cidadán da Federación Rusa (como designación "1" táboa de codificación é traído);

• código de "2" indica a presenza dun funcionario da dobre cidadanía, un dos cales a cidadanía rusa; un rexistro del así: "Un cidadán da Federación Rusa eo Estado estranxeiro";

• Para os traballadores nacionais doutro Estado, a codificación táboa indica "3" código na liña de "4" dunha entrada: "Un estranxeiro";

• Se o traballador é apátrida, é traído en liña "stateless" nunha táboa de codificación - "4";

5. Na liña de "5" indica o coñecemento do funcionario dunha lingua estranxeira e nivel de coñecementos na lingua. Encoding OKIN implica tres categorías que caracterizan o nivel de escritura e fala nunha lingua estranxeira:

• «1» do código - Traducir e ler cun dicionario;

• «2» Code - lectura e pode ser explicado;

• «3» Code - fluente.

Ademais, o OKIN contén palabras de código específicas de idiomas, que tamén deben ser indicados na táboa de codificación. Así, a información na liña de "5" debe ser incluída na seguinte orde: nome de idiomas - nome de código da linguaxe eo seu grao de propiedade (na táboa) - coñecementos. Recheo tarxetas de mostra T2: "Alemán - fluente" código OKIN: 171/3.

6. A sexta liña «I» sección é cuberto só con base de documentos sobre educación prestados polo empregado. notación texto exemplo e correspondentes códigos OKIN representados nesta táboa:

Exemplo: «6. O ensino profesional - Código OKIN: 11 "

Ademais, na táboa abaixo deben especificar o nome, serie e número de educación ofrecida ao traballador, o ano de graduación, así como o título de cualificación e traballo en estrita conformidade co documento. O código profesión mesa introducido por OXO. Se o empregado recibiu dous documentos sobre a educación, por exemplo, secundario profesional e superior ou o primeiro e segundo no T2 información para todos os documentos dispoñibles entrou. Do mesmo xeito, incisos IV - VI entrou información sobre reciclaxe, certificación, formación, á obtida tras o emprego.

Información sobre a educación inacabada deberá contribuír T2, indicando o tipo de educación dispoñible. Por exemplo, para un funcionario para ser adestrado no momento do emprego, debe ser feito para obter información sobre a educación, que tivo antes de matricularse nesta institución; con base no certificado da escola indican que o funcionario é adestrado agora, o nome da institución e curso de estudo. Do mesmo xeito, introduza a información, se o funcionario foi adestrado, pero non rematou os seus estudos e retirou-se (ou foron expulsados)

• Se a formación pasou polo menos tres cursos deben especifica a educación que estaba dispoñible para o empregado antes da chegada;

• Información sobre o adestramento pasou, desde o fin de tres ou máis cursos da institución deben ser inscritos en T2 en base a diplomas (certificados) de ensino superior incompleto; á vez que indica a designación "universidade" ea taxa en que o empregado foi despedido;

7. Nas liñas "7", o nome do principal e, de ser o caso, unha posición adicional (profesión) do emprego, que ten na organización de acordo coa orde do recrutamento e de persoal. Siglas ou distorsión aquí non se permiten. Na táboa a sección de codificación indica as posicións de código OKPDTR.

rexistro de servizo

Introducido baixo a base de funcionarios emprego anterior é un libro de traballo. Un empregado atopa emprego por primeira vez, a primeira liña do "común" tirar abaixo cero.

Para obter información sobre os familiares do traballador: alguén debe especificar?

A conclusión desta sección comeza co estado civil dun funcionario no momento do emprego. Evite palabras e colocacións "casado", "matrimonio civil", "coexistencia" etc.: a liña é cuberta coa formulación, certa Clasificación Nacional indicando código OKIN.
Se altera o estado civil deberá cambiarse en base a probas de cartório, con detalles do documento.

Información sobre parentes que viven co empregado directamente, indicando a distancia da súa relación, tamén contribúen de tal documento como unha tarxeta de empregado persoal. recheo mostra T2 é como segue:

rexistros militares

aptitude para o servizo de información militar é cuberto con base na prestación de billete militar, indicando o título e categoría de reservas identificadas no documento. Información para os elementos 3-4 contida na páxina 3 do DNI. Para un empregado non pode ser servido, pero que non ten restricións para as liñas de servizo son deixados en branco, coa introdución da liña 2 na "chamada de asunto".

O grao de aptitude para o servizo do paso indícase con base na designación de rexistro do certificado letra:

• Paso - A. Esta categoría é poñer en cando a indicación de categoría nos documentos en falta.

• Pase con restricións - B.

• parcialmente axuste - V.

• temporalmente inapto - G.

liña de corte 8 é a "eliminado do rexistro militar" marcas que indican a razón, por exemplo, por idade e da saúde.

Páxina 3, Sección III

Esta sección especifica só información sobre a transferencia dun funcionario para outra unidade estrutural dentro dunha organización (incluíndo a transferencia de lugar), ou un cambio de emprego. Toda a información é inserido na base de ordes da organización con detalles da orde (data, número).

É importante lembrar! Especifique a información sobre como cambiar o tipo ou salario, conducido sen alterar a posición do emprego, esta sección non debe ser.

Con todas as gravacións feitas nesa sección, o empregado debe estar familiarizado coa sinatura.

Festivos e días de descanso do traballador

Esta sección enche polo menos das vacacións do emprego de conformidade coa lexislación de traballo e procedementos internos. No apartado táboa que ten que facer detalles da solicitude para saír, tipo de vacacións, o número de días de calendario. Para vacacións anuais tamén debe especificar o período para o que está a ver días en columnas de número 2, 3, cadro VIII (tarxeta de empregado persoal). enchendo a mostra como segue:

Sección X: Pode especificar a información?

"Máis información" - a sección prevista información que poida ser relevante para o traballo, pero non aparecen noutras seccións do formulario T2. Estas informacións poden incluír, por exemplo, a presenza da experiencia empregado condución e licenza determinadas categorías de motores de restricións de saúde (segundo o informe médico) e así por diante.

Como información sobre despedimento

A última sección para ser completada no último día do emprego. Debe especificar os detalles da orde, a razón para a dimisión do emprego e garantir o seu cadro de sinatura de gravación. Con rexistros de funcionarios sección XI tamén debe estar familiarizado coa sinatura.