16 sinais de que un compañeiro prexudica a súa credibilidade

Saboteadores no lugar de traballo - non é inusual. Algúns dos seus compañeiros poden buscan sementar na atmosfera insalubre equipo. Así, eles buscan a ganancia persoal e buscar ter un efecto insidioso noutras persoas. Un estudo recente estreitou o círculo de "sospeitosos". Acontece que a sabotar compañeiros adoitan quen non aprecian no lugar de traballo. Este estado de cousas é improbable para atender ao resto dos membros do equipo. Psicólogos en comparación atmosfera insalubre nunha oficina con un gas velenoso. O que podes facer nesta situación?

Pase o que pase ao seu redor, non deixe que as súas sospeitas facer se paranoico. Mesmo se sospeita que alguén dos empregados de xogo sucio, non tomar calquera acción ata o momento aínda non confirmou as súas sospeitas. Aquí están os signos polos cales pode determinar que un compañeiro mina a súa credibilidade.

Para el, é máis que unha competición

En realidade, a competitividade ea sabotaxe inmediato no lugar de traballo é moi difícil distinguir un do outro. E antes de que colgar en alguén a etiqueta de "saboteadores", asegúrese de que esa persoa debe ser algo máis que unha vitoria enriba de ti. Pode actuar mesquinhamente para interceptar o seu proxecto importante. Para estar no cabalo, esa persoa vai ir a calquera medida ata acusalo de deshonestidade. Ademais, non é o único obxectivo da súa lista.

Obríganos a manter a defensa

A pesar do feito de que nunca vai entrar nunha discusión con un funcionario a quen sospeita de minar a súa credibilidade, de algunha maneira sempre consegue poñelas á defensiva. Este debe ser o sinal de alarma. Fai vostede se sentir como se está en liberdade condicional, e, moi probablemente, secretaría soña coa súa falla grande.

Acoso son expostos non só para ti

Como norma xeral, as persoas, minando a confianza, ten varias das vítimas no equipo. Se antes de ter oído rumores de que o sospeitoso, unha vez que xa causaron danos a algúns dos empregados que traballan nesta empresa, manter un ollo nel. O gran equívoco está seguro de que vai facer vostede unha excepción.

El é o rei de fofoca

Traballo - este non é o lugar onde a xente Xire do avesso "roupa sucia". Con todo, a natureza humana non é correcto, e durante unha pausa para o xantar, a xente está felices en compartir con outro noticias dos homólogos da vida privada. Outra cousa é que algúns funcionarios non buscan cultivar esas historias (boas risadas e esquecer), e outros só vivir sen eles non poden. Non é un bo sinal é que, na súa comunidade hai un home que mantén o control de todos os desenvolvementos. Recolle todos os rumores que circulan dentro da oficina. Por que fixo iso? No futuro, vai aproveitar información valiosa para o seu propio ganancia.

Está tentando distraelo lo

Se o seu compañeiro de traballo está constantemente a distraelo lo do seu traballo, probablemente quere a súa eficiencia caeu significativamente. Así, tanto elimina un procrastinador rival. Por suposto, hai persoas que fan isto sen querer. Realmente non sei que facer, ter unha posición non-crítica e moi poucos solicitudes. Para descubrir os compañeiros intencións fácil: dicirlle que está ocupado traballando en proxectos importantes. Se conscientemente eliminado, el inofensiva para o usuario. Pero se este home vai finxir que non entendo - coidado.

El "esquece" para transmitir información importante para vostede

Cando as persoas teñen unha morea de cousas importantes, son sempre algo a ser esquecido. Pero se "esquecemento" é patolóxico, iso debe levalo a algúns pensamentos. O home a quen sospeita, non se dignou a invite a unha reunión, o xefe esqueceu transferir instrucións e deliberadamente excluído un importante e-mail. Por suposto, isto pode ocorrer por distracción. Pero se isto se repite unha e outra vez, este home deliberadamente mantén na escuridade.

El cubre rumores sobre ti

Xa falamos sobre os rumores no lugar de traballo. Eles son inevitables, porque axudan os funcionarios a ser consciente dos moitos eventos, as cousas a ocorrer ao seu redor. E a menos que é unha parte do xogo, que pode ser divertido. Pero se facer o protagonista de fofocas, non é divertido. Vostede sabe perfectamente ben que alguén na oficina para cultivar activamente información falsa. Lamentable que outros realmente cren que esas palabras. ¿Que pensas, cuxas mans o asunto?

El rouba as súas ideas

Aquí está un dos principais "demolición" de evidencia: sempre rouba as súas ideas, e atribúen a si mesmo a súa honra. Xa viu iso nas películas, pero agora a realidade confrontado con esta flagrante acto de sabotaxe.

Se dá poderes extra

O seu compañeiro está de pé con vostede no mesmo escenario na xerarquía empresarial. Pero por algunha razón, el decidiu que podería darlle instrucións. Ademais, a impresión de que o membro do persoal está inclinado para embelecer as súas realizacións actuais e pasados. Mire atentamente para o seu comportamento: un negocio exitoso no que todos os departamentos de traballo, será o primeiro que alegrar e bater no peito.

É actividades sociais e subversivas

Seguinte manobra na nosa lista é moi fina. O desexo de debilitamento social, difícil de ver a simple vista. Por suposto, non quere asumir o peor (lembre que falamos sobre a paranoia?). Ás veces a xente fan cousas erradas sen segundas intencións. Ten que ter coidado cando repetidamente notado algo fóra desta lista alarmante: o seu compañeiro para bajular os seus superiores, dá comentarios ambiguo no seu enderezo, deixe bromas con xestos e mostra animosidade contra ti.

Outro persoal comezou a tratalo de forma diferente

Non fixo nada de malo con calquera dos membros do seu equipo. ¿Como é que a maioría deles se comporta moi estraña? Cabeza tornouse demasiado tendenciosa, os funcionarios do seu departamento comezou a ollar para vostede para os lados? Non pode entender o que pasou ao seu redor? Probablemente, alguén xa iniciou o exercicio do seu plan maligno. Moi probablemente, el enviou outros membros do equipo no camiño mal, caluniando ti.

Usa trucos sutís

Cando falamos de minar a confianza, este fenómeno, hai unha gran diferenza con escarnio aberto e insultos. O home a quen sospeita de elixir aos propios métodos sutís, e vai actuar ás escondidas. Entón non sospeitar nada, este home continuará tranquilamente a súa obra, finxir que cómpre a vostede non lle importa. Incorporarse vostede desprevenido, sería un golpe esmagador.

A linguaxe corporal dá os seus motivos

Como pode ver a través dunha persoa que fala a verdade? Un dos principais criterios é a incompatibilidade de palabras coa lingua de signos. Falando con esa persoa, ver as súas accións. Pode, inconscientemente, torcendo as mans, desviando a mirada cara a un lado, tocando o pescozo ou mexendo no cabelo en torno do seu dedo. E iso non é unha lista exhaustiva de probas, a emisión dun mentiroso.

Está tentando convencelo de algunhas cousas

Un compañeiro avisa dun mal humor xefe, son a mellor das intencións. Pero se alguén está constantemente benvida para ti, e plantas na súa cabeza unha variedade de historias negativas, o home tentando provocalo-lo para accións radicais.

Da súa intención xa sufriu outros funcionarios

Un coñecido refrán: leopardo cambiar as súas manchas. Por desgraza, é. Se unha persoa ten minado a credibilidade dun dos meus compañeiros xa, vai facelo de novo e de novo. El se pode comparar co verme, penetrou na mazá madura. Agora vostede se sentir como un equipo moi unida apareceu por primeira vez grupos separados, cada un dos cales persegue os seus propios intereses.

Ten un mal presentimento sobre este home

Cando está lidando con unha detonación profesional é importante escoitar a súa intuición. Se alguén configurar contra si non foi moi amable, ten que sentir vibracións negativas.