Liquidación - este é ... Sobre liquidación da organización

Moitos empresarios quéixanse de que o seu propio negocio que temos - un procedemento moi difícil, longo e aburrido, porque ten que visitar unha morea de casos, e gastar unha morea de tempo. É decepcionante que a conclusión de que a empresa non menos grave, do punto de vista legal do procedemento.

A liquidación da organización - el ... Definición e tipos de liquidación

Ás veces, por calquera motivo, os propietarios están dispostos a deixar as actividades da empresa. Quizais non fixo jus ás súas expectativas ou deixou de levar o beneficio desexado. Neste caso, a liquidación - é un procedemento voluntario para a conclusión da organización. Non está prevista para ir á dereita para continuar a facer o traballo para terceiros.

Con todo, este procedemento pode ser realizado baixo compulsão. Isto é posible se a decisión xudicial correspondente. Normalmente, forzado cesamento da organización celebrará na condución das súas actividades ilegais baixo a hipótese de erros graves durante o rexistro ou cando desenvolveu problemas económicos intratables.

Segundo o Código Civil, a eliminación - esta é o cesamento da entidade xurídica sen ir a dereitos ou obrigas de terceiros. O procedemento descríbese nos seus artigos contábeis 61 a 64 CC RF.

A orde de eliminación

Normalmente, a decisión de Voluntariado wind-up levar varios meses, como a eliminación - é un procedemento complicado, durante o cal é necesario ter en conta unha serie de matices, para que máis tarde sen problemas. Vai tomar varias medidas para pechar a empresa.

1. A Asemblea Xeral, na que a decisión correspondente. Neste caso, a comisión de liquidación é nomeado e consistente posible.
2. Notificación de autoridades de rexistro (administración fiscal) das decisións tomadas na reunión. É dada é de 3 días.
3. Tamén no período de tres días é necesario para notificar o Fondo de Pensións e do Fondo de Seguridade Social por escrito.
4. Inserción do anuncio na prensa oficial. É esencial que os acredores tiveron a oportunidade a tempo para esixir o regreso de débedas.
5. Ademais da publicación na edición impresa ten que notificar os acredores por separado e por escrito.
6. Notificación de empregados da empresa. É realizado polo menos dous meses antes da dimisión planificado.

Ademais destas accións que a organización realizará unha serie de outras actividades. Entre eles:

• inventario dos bens e unha decisión sobre a súa posible implantación;
• reconciliación de pagamentos para fondos orzamentarios, autoridades fiscais e pagar impostos;
• avaliación de aptos para recibirse co propósito de súa colección;
• avaliación das contas a pagar e unha decisión sobre cada débeda;
• realización de auditoría fiscal campo;
• elaboración do balance de liquidación provisional e así por diante.

Nesta lista abreviada mostra como longo e complexo pode ser liquidación. As consecuencias do seu uso indebido pode evitarse en contacto con empresas especializadas para auxiliar na realización deste procedemento.

acción final

A empresa é considerada pechada tras as entradas correspondentes feitos en Unified. Despois diso, a Comisión de liquidación estará obrigado a entregar documentos para o arquivo, a violación desta regra pode levar a multas. Tamén é necesario destruír a impresión. Como verás, a eliminación - é realmente un longo proceso.