20 sinais de que ten un bo xefe

Segundo estudos, o 77% dos empregados están insatisfeitos co seu traballo debido ao feito de que eles teñen un xefe malo. Quizais cada un de nós pode lembrar o que era un bo xefe, e non moito. Cando nos facemos xefes, comezan a ter un interese activo en forma de xestionar eficazmente o equipo, mantendo unha boa relación cos empregados. Ofrecémoslle 20 sinais de que ten un bo xefe.

O seu xefe che motiva a traballar

Isto pode asumir a forma de fomentar e estimular. Neste caso, os resultados do equipo pode ser moi impresionante. Ao final, se está seguro de que está no camiño correcto e ten o apoio do xefe, pode conseguir un lote.

O seu xefe non control-lo nos detalles

Parafraseando as palabras de Warren Buffett, pódese dicir que a mellor opción é contratar a xente certas, que non precisan para controlar cada acción. Se, con todo, o xefe pode ignorar este principio e seguir practicamente todos os pasos dos seus subordinados, os funcionarios non son susceptibles de ser feliz.

Seu xefe aprecia as súas habilidades

Bo xefe moi rapidamente familiarizado cos talentos e habilidades dos seus subordinados. Isto é vantaxoso cando é necesario delegar responsabilidade. É tamén un bo xefe pode dedicar moito tempo para se comunicar con cada funcionario one-on-one, para descubrir o que máis lle gusta no traballo que ten ambicións e obxectivos. No futuro pode ser usado para a formación continua e promoción.

Seu xefe pode ser que admitir culpa

Ás veces mal, o xefe vai facer todo o posible para transferir a responsabilidade para os erros nun dos seus subordinados. Con todo, un bo xefe admite a súa culpa e ofrecen abertamente aos empregados para analizar a situación e aprender con el como sexa posible. Ademais, será un gran exemplo para os seus subordinados, e impedirá a necesidade de buscar o culpable.

O seu xefe é agradable e aberto

Estamos todos familiarizado coas cabezas tendo un mal temperamento e estilo autocrático de xestión de persoas. Se o seu xefe é sempre amable e dispoñible para comunicarse, realmente axuda no seu traballo. Ao final, sempre pode discutir con el un ou outro problema que está incomodando vostede.

O seu xefe é capaz de comunicarse eficazmente

Se o seu xefe lle explicou en detalle o que e cando facelo será moito máis doado para realizar o traballo e cumprir o prazo. Os problemas xorden cando o xefe neste plan é desesperada, e facelo aclaracións corda non funciona.

Seu xefe manter o número de reunións a un mínimo

Difícil de adiviñar o que realmente irrita a xente? Certamente xa adiviñou. Estamos a falar sobre as reunións interminables e inútiles son frecuentemente realizadas. En realidade, ideal, encontros e reunións deben ser usados para xerar novas ideas e informe de progreso. Deben axudar, non prexudicar o rendemento. Bos xefes son conscientes diso e utilizar na práctica.

O seu foco xefe no pequenas vitorias

Os funcionarios gusta cando o seu xefe di que mesmo pequenas realizacións e pasos no camiño cara ao destino. Un bo xefe vai agradecer necesariamente subordinada por correo electrónico ou teléfono. Ao mesmo tempo, este tipo de réxime sempre correndo, ea motivación do emprego literalmente tira para arriba.

O seu xefe é un oínte activo

Moitos patróns cometen o erro de falar de máis e ignorando a opinión do persoal. Á vez subordinados sentir e esperar a rematar o patrón. Un bo xefe é sempre preparado para defender a súa posición como seguro de que está seguro, pero, á vez que se criticável, porque todo o mundo pode cometer erros.

O seu xefe non sabe todo sobre todo

Un bo xefe é sempre manter un equilibrio entre o coñecemento eo grao razoable de dúbida. Ao final, os seres humanos son falíveis. Polo tanto, o xefe debe escoitar as opinións dos funcionarios e consultala los cando é necesario.

Seu xefe fai o traballo sucio

Moitos patróns, subir a escaleira corporativa, o soño non vai se involucrar en traballo servil. De feito, un bo xefe están sempre conscientes do que está a suceder na súa compañía, e preparado para afrontar mesmo o traballo de rutina, se beneficiaría. Esta é unha boa forma de se manter en contacto coa realidade e para estar en contacto cos seus subordinados.

Seu xefe está listo para ensinar-lle

Algúns xefes non quere gastar o seu tempo adestrando os seus subordinados. Eles cren que os propios funcionarios teñen que aprender todo. Con todo, o segredo da xestión sensata é intervir e explicar algo cando realmente precisa del.

Seu xefe lle dá feedback inmediato

Os funcionarios precisan feedback dos seus superiores. Ao final, eles queren saber se eles foron capaces de xestionar o problema, ou eles fallaron. Polo tanto, o feedback empregado debe ser dada inmediatamente despois dun traballo ou proxecto concreto, no canto de poucos meses.

Seu xefe crea unha atmosfera construtiva

Se pensas vontade de ser parte dun equipo e vostede sabe que respecta e confianza, así que ten un bo xefe. Ao final, o xefe é a forza motriz por tras da creación de tal atmosfera.

O seu xefe é flexible

Cando o xefe está interesado na vida dos seus subordinados, que vai estar máis dispostos a permitir-lles traballar en horarios flexibles cando a familia asuntos que requiran a atención dos funcionarios. Isto, por suposto, vai se sentir o seu valor, o que aumentará o nivel de motivación.

O seu xefe non ten medo de capacitar subordinados

Algúns xefes non creo que é certo para ampliar os poderes e dereitos dos traballadores. Eles cren que, porque subordinados levará, máis cedo ou máis tarde o seu lugar, entón eles prefiren controlar todo só. Con todo, un bo xefe sabe que a promoción de funcionarios aumentará eo rendemento das empresas que estarán a disposición durante todo.

O seu xefe é unha estrita

Sensibilidade - unha calidade importante de calquera home. Boss é que lle permite ter un interese no funcionario como un individuo, axudando a crear un equipo de traballo forte e eficaz.

Seu xefe só

Bad cabeza finxe inmediatamente que aloca favoritos colectivos. Característica é un bo xefe é igual tratamento de todos os subordinados.

O seu xefe non fofocar

Algúns rumores nas oficinas son inofensivos. Con todo, a maioría das veces son destinadas a minar a reputación ou ofender a un determinado empregado. Un bo xefe vai dar un exemplo para todos os funcionarios, rexeitándose a distribuír un ou outro anaco de fofocas.

Seu xefe permanece calma en situacións de crise

Problemas ocorren en moitas empresas. Esta pode ser unha situación de emerxencia, a redución de pedidos de clientes e máis. Un mal patrón é cortado dos seus subordinados, e vai tentar resolver o problema. Boa como xefe de gabinete de contactar e escoitar as súas ideas sobre unha posible saída da crise.