"Paracaídas de ouro" - que se quere a pagar unha indemnización. O tamaño do "paracaídas dourado"

No léxico dos negocios ruso veu termo relativamente novo - "paracaídas de ouro". Que é este fenómeno? Cales son as perspectivas para a súa maior promoción entre os empresarios rusos?

Por paracaídas e por que o ouro?

O termo "paracaídas dourado" veu da británica - onde a frase "Golden Parachute" é unha compensación impresionante (xeralmente a dirección dun xestor de arriba), o contrato de traballo sexa rescindido. "Paracaídas" - porque cando dimitir unha persoa está garantida unha "aterraxe suave" e "ouro" - como as figuras en tales acordos, moitas veces simplemente astronómicos, ás veces na casa dos millóns de dólares. Compensación tamén pode ter un formato indirecta como despedidos funcionarios access as accións da compañía a prezos preferenciais. A pregunta é: como as empresas benefician de tamaña xenerosidade?

A resposta é sinxela: o "paracaídas dourado" para protexer o negocio de adquisicións. A empresa, que ten a intención de comprar accións de competidores, pensar con moito coidado antes de facer iso - o eventual pagamento dos xestores sentados no "paracaídas dourados", pode facer encargo financeiro insoportable. Por suposto, hai unha brecha para a corrupción - xestores asinou os contratos de "ouro" pode intencionalmente axudar competidores para absorber o empresario. Con todo, na preparación dun contrato de traballo traballou avogado competente, pode rexistrar elementos que protexen negocios de tales trucos. Ademais do "ouro", a práctica mundo sabe "prata" (son os xerentes de nivel medio) e (pagados empregados comúns) paracaídas "tin".

Co "paracaídas dourado" - xubilados

Unha das maiores empresas rusas sobre desprazamento financeira - "Gazprom". "Paracaídas dourados" como o fenómeno non é alleo a esta empresa, pero a práctica da súa aplicación no "xigante gasoso" ten unha forma moi leve - é en gran parte o pago de pensións que son recibidos por funcionarios con anos de experiencia no final da súa carreira.

Con todo, como indica nalgúns medios de comunicación, "Gazprom" pode reducir substancialmente os seus programas sociais "de ouro" - por exemplo, nalgunhas rexións, onde o grupo de traballo, na experiencia persoal, o que é necesario para a "xubilación paracaídas dourado", deixaron de ser tidos en conta durante o traballo a outras empresas . Algúns expertos cren que esta política é un "xigante gasoso" - o resultado chamamentos presidente do país en materia de redución de custos na empresa, unha participación controladora na cal é detida polo Estado. Hai tamén unha versión de que os propios xestores de subsidiarias da "Gazprom" non é contra a revisión das medidas de apoio social para o persoal.

"Paracaídas dourados" e Realidade ruso

A economía do noso país foi construído en condicións moi difíciles. Polo tanto, o "paracaídas dourados" en Rusia, inevitablemente, ter adquirido particularidades nacionais. En primeiro lugar, porque apareceu como un fenómeno significativo é relativamente recente: só en 2009, o Servizo Federal para Mercados Financeiros foi presentada unha emenda á lei "Sobre Sociedades por Accións", segundo a cal as posicións executivas veu un punto sobre indemnización por cesamento do contrato de traballo.

Polo tanto, a regulación lexislativa de "paracaídas" é complicada polo feito de que a práctica de cobrar extra "ouro" en Rusia é moi novo. Algúns expertos din que: o pagamento da remuneración dos xestores de arriba non é sempre no marco dos plans de "brancos". Isto é típico dun problema ruso. Moitas veces, os números reais sobre os tamaños de "paracaídas" permanecen un misterio - un prescrito no valor do contrato, pero nas mans de unha persoa está absolutamente outro diñeiro.

xuíces palabra de peso e da opinión pública

A práctica xudicial ruso, hai un precedente para o pago de recoñecemento de "paracaídas dourados" incompetente. Ao mesmo tempo, este feito causou unha ampla resonancia pública. Obter o valor de varios millóns de rublos para o inicio dimisión foi un xestor de arriba de "Rostelecom" Alexander Provotorov. "Paracaídas de ouro" para el, o xigante de telecomunicacións nomeado, causou resonancia significativa na comunidade empresarial.

accionistas da empresa entraron con unha acción contra a decisión (levou o consello de administración). O resultado da audiencia - o nomeamento dos beneficios foi recoñecido como incompetente. Sen embargo, este xuízo foi apelada. Pero o máis importante nesta historia - o público máis xeral sabía o que un "paracaídas de ouro". "Rostelecom" involuntariamente contribuído para iso. A súa opinión sobre o enorme indemnización dos xestores de arriba expresada por representantes dos máis altos escalóns do poder.

Sobre os "paracaídas dourados" activistas boca

O traballo sobre a lei, asinada polo presidente, foi iniciada polos activistas da asociación política "Fronte Popular". Crese que durante a reunión dos membros da comunidade da organización co presidente levantou a cuestión da necesidade de intervención do goberno na alienación de medios financeiros estatais. En canto ao feito mencionado arriba cálculo dos "paracaídas dourados" no importe de 200 millóns de rublos Alexander Pravotorova de "Rostelecom" activistas manifestáronse perplexidade. O presidente ruso, aprobou estes sentimentos.

foi previsto que o tamaño dos "paracaídas dourados" será limitado a 6 salarios, con todo, os deputados da Duma foron a favor da significativamente maior restrición - tres pagamentos mensuais. "Fronte Popular" activistas á vez de planificación para facer lobby por novas leis, incluíndo aquelas que limitan o tamaño do límite de ingresos mensuais non só para os xestores de arriba de empresas estatais, senón tamén para o persoal en todos os niveis.

Paracaídas están baixo o control do Estado

A Duma, en resposta a iniciativas comunitarias, aprobou lexislación que beneficia o tamaño da dimisión de persoas titulares de altos cargos nas empresas estatais (e municipais) sería limitado a tres salarios. abolición completa de "paracaídas dourados", á vez os lexisladores non ter considerado. A principios de 2014, o presidente de Rusia, asinou unha lei que restrinxe o pago de "paracaídas dourados" para top-xestores de empresas, a maioría dos cales pertencen a estruturas estatais. Así, a iniciativa do Servizo Federal de Mercados Financeiros recibiu regulación lexislativa adicional. Algúns medios apareceu información que as restricións sobre o pago de "paracaídas dourados" pode afectar tamén o estado fondos extra orzamentarios. Tamén no límite de indemnización por despedimento pode afectar non só os directores de organizacións estatais, pero tamén contadores e membros de órganos de fiscalización.

Coller e superar "Rostelecom"

Mesmo antes de que o caso resonancia con maior corporación de telecomunicacións de Rusia, algúns axentes do mercado, a maioría dos cales era controlada polo Estado, non dubidou en entregar os seus xestores de arriba con "paracaídas dourados". Entón, nós sabemos os feitos, cando os administradores de grandes empresas de enerxía reciben unha serie de beneficios (por veces números excederon 130 millóns de rublos). Acta que ligan con "paracaídas dourados" en Rostelecom, segundo especialistas, non pode afectar o segmento de empresas privadas. Hai casos en que os CEOs das maiores empresas metalúrxicas preparados polo desestimatoria do pago de algunhas decenas de millóns de dólares. En 2010, cando o control acionário da "BRIC" cambiou o propietario da empresa dimitiu varios executivos seniores. Un deles recibiu unha indemnización no importe de máis de 200 millóns de rublos.

"Parachutes" - un fenómeno internacional

Especialistas estiman que o tamaño medio dos "paracaídas dourados" en Estados Unidos - preto de 12% dos beneficios obtidos pola empresa durante o ano (aproximadamente igual a 1,7% do prezo das accións da empresa). Con todo, tras a crise de 2008-2009, o país coa maior economía do mundo adoptaron unha serie de resolucións, que implican restricións sobre tales pagamentos (aínda que na redacción orixinal - en relación aos máis altos cargos de goberno dos bancos).

Países "Big vinte", incluíndo Rusia, comprometéronse a desenvolver un criterio de avaliación profesional para os xestores das entidades de crédito non haber casos en que un banco non é rendible, eo director vai ao "Mercedes". Con todo, esta iniciativa, como observan os expertos, aínda é só unha guía. posición G20 é comprensible - os anos de crise, a pesar da caída nos mercados e destrución de bancos, xestores de algunhas institucións financeiras recibiron un gran bonos tras a dimisión.

Europa contra o "paracaídas"!

En Suíza - no principal "institución bancaria" do mundo - "paracaídas dourados", como se mostra por un dos referendos non son tidos en alta estima. Os cidadáns estaban a favor de salarios e bonos a directivos de grandes empresas foron limitadas. E unha cousa como indemnización, cancelados. A idea de realizar un referendo no país quedou baixo a influencia da crise global. Low corporacións indicadores de rendemento e os bancos foron destacados no contexto de enormes salarios de directivos. Entre as empresas farmacéuticas era un precedente para o pago do ex presidente da compañía, de US $ 80 millóns en "paracaídas de ouro". A cambio, prometeu non comezar a traballar nunha empresa competitiva.

O público suízo é alcumado moi ben pagados xestores de arriba de "gatos gordos". Os expertos observan que o Parlamento eo Goberno de Suíza non apoiou a opinión pública que poden rebosar nunha conta separada no "paracaídas dourados". Crese que as autoridades poden reducir a competitividade do Estado, pode desencadear a migración de persoas talentosas que son capaces de xestionar. Pero hai tamén defensores da iniciativa, dixo que o investimento vai a Suíza como o tempo activamente, como as empresas van pagar un dividendo estable aos accionistas en vez de gastar diñeiro en un "paracaídas de ouro".