Filas de clase da función pública - a mesa. Lei Federal № 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Clase Rango do servizo público - clase, cualificacións, adecuación do grao de unha persoa para realizar unha actividade de órganos do Estado, segundo os existentes competencias, habilidades e coñecementos. É definido pola lexislación federal ou outro regulamento. Considero aínda, cales son as filas do servizo civil. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. Táboa correspondente ás principais clases de filas militares tamén será presentado no artigo.

visión global

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. As primeiras filas do servizo público foron sistematizados Peter 1 na táboa de Ranks. Despois da revolución en 1917 foron eliminados. En 1943, funcionarios de novo foron introducidos, pero só para promotores e investigadores. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. As filas da clase de mesa de operación hoxe no servizo público, cada clase corresponde a unha clasificación específica militar (especial). Foi aprobado por decreto presidencial en 2005

categorías de traballadores

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. Segundo a Lei Federal 58 e número 25, filas de clase do servizo público son funcionarios do servizo de estado civil, federal, rexional e municipal. Filas son asignados como empregados de axencias de aplicación da lei.

Dise que os funcionarios do Estado na clasificación da Federación Rusa é un dos máis difíciles na teoría e na práctica administrativa. O feito de que a separación de empregados poden realizarse nunha variedade de criterios. Por exemplo, en función de funcionarios de nivel de potencia de estado pode ser funcionarios públicos nacionais ou rexionais.

Por rama de funcionarios do goberno clasificar os poderes lexislativo, executivo, xudicial, fiscais e outras axencias do goberno. Con todo, o máis importante é considerada a clasificación dos funcionarios filas, especiais e postos militares. Actualmente, é máis completamente rexido por un regulamento.

O cadro lexislativo

En 1995, o nivel de cualificación foron establecidas. . Con todo, en 2004, foi aprobada 79 da Lei Federal. Ela regula as relacións derivadas da admisión ao servizo público, el pasa. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. O 79-FZ regulada pola interacción de órganos estatais e rostros, terminando a súa actividade profesional no Estado. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Dise que xunto con esta peza de lexislación, as disposicións que rexen o dominio en cuestión, tamén están presentes na Lei Federal 58. A Lei "Sobre Servizo Civil do Estado da Federación Rusa" defínese estado (status legal) dos funcionarios federais e funcionarios de organismos estatais dos suxeitos RF.

clasificación

De acordo coa lexislación vixente, persoas sometidas servizo público federal, son asignados:

• estatuto diplomático;
• filas especiais / militares;
• clasifica.

En canto aos funcionarios das axencias gobernamentais rexionais, a continuación, eles están suxeitos á Lei Federal 58. O acto normativo establecido que estas persoas son asignados só filas. Unha disposición correspondente está contido na arte. 13 (h. 1 n. 2).

Como a clasificación de clase asignado do servizo civil?

As seguintes regras son definidas na lexislación:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. Atribuíndo filas do servizo público se realiza exclusivamente segundo o post deslocáveis.
2. Funcionarios, cuxos termos non están limitados aos poderes ser promovido logo de aprobación no exame de cualificación.
3. Filas son asignados individualmente. Isto debe ser observado secuencia, considerar o nivel profesional ea duración do servizo civil na clasificación anterior e posición substituível.

может быть очередным либо первым. Servizo Civil do Estado grao de clasificación pode ser regular ou en primeiro lugar. Últimos asignar funcionarios federais tras pasaren a proba. Se non fose previsto no contrato, recibiu a patente dunha persoa só pode, despois de 3 meses. tras o seu nomeamento. Outro cidadán recibe un diploma ao final do período establecido para o servizo no posto anterior. A persoa debe substituír a posición á que a clasificación igual ou superior ao que se lle atribúe.

principios xerais

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. funcionarios da Federación Rusa son a próxima clasificación consistente no final dun período de residencia no paso anterior. Como medidas de impulso pode ser asignación cedo clase seguinte.

Ao trasladar ou recepción dun cidadán do servizo público dun tipo a outro clasificación de clase debe ser considerada.

En caso de dimisión ou dimisión clase resultado persiste. A base para a privación de clasificación de clase é só o xuízo.

matices

Ao trasladar unha persoa do servizo público dun tipo a outro tipo de servizo asignado anteriormente o posto contados no curso de preparación para o novo local de traballo. Débese notar que non é trasladado automaticamente. O Decreto Presidencial 113 de 2005 estableceu o seguinte. он получает согласно замещаемой должности. Relativa ao acceso á función pública unha persoa con clase de outro tipo de servizo, 1 Clase Rango do servizo público que recibe segundo posicións recambiables. De ser menor que está dispoñible, o empregado pode recibir unha clasificación un paso máis, pero dentro do grupo ao que o cargo que substituirá.

Os nomes dos funcionarios

включено 5 наименований: A lista de postos de clase da función pública inclúese 5 elementos:

1. Secretario.
2. Referente.
3. Conselleiro.
4. Conselleiro de Estado.
5. Un asesor estado válido.

En cada grupo, tres clases proporcionada. O máis alto é a 1ª clase. Total de voltas 15 filas. Pasos están claramente definidos por grupos de posicións:

1. Secretario de 1-3 células. El corresponde ao grupo máis novo.
2. células 1-3 referente. - máis vello.
3. células consultor 1-3. - líder.
4. células conselleiro de Estado 1-3. - principal.
5. Un asesor estado válido 1-3 células. - superior.

Características de asignación

Os postos máis altos - un válido células conselleiro de Estado 1-3. - entregado polo Presidente dos funcionarios federais. Neste caso:

1. No Poder Executivo, que supervisa as actividades do Xefe de Estado, a asignación realízase sobre a proposta da súa xestión, e noutros órganos directivos - sobre a proposta do Goberno.
2. En outras axencias gobernamentais a nivel federal (xudicial, xurídica) ou nas súas máquinas recibir a seguinte clase feita mediante a presentación da súa xestión.

asesor estado clasifica 1-3 células. asignados aos funcionarios do goberno federal:

1. Os órganos directivos - Goberno.
2. Outros órganos do Estado - as súas cabezas.

Filas conselleiro, asistente, secretario 1-3 células. asignado ao xefe do órgano estatal competente ou do seu representante. Os temas das clases de recepción de RF se realiza de acordo co disposto na Lei Federal número 79. Normalmente, as principais autoridades e grupos seniores asignar gobernadores, outros - executivos administracións de defensa e as súas divisións.

O tempo necesario para o servizo público

períodos seguintes son definidos por actos regulamentarios para:

1. referente registrador 3 e Cl 2. - polo menos un ano.
2. orientador estado consultor e 3 e 2 Cl. - polo menos dous anos.
3. Un estado válido asesor 3 e Cl 2. - Normalmente, polo menos, un ano.

tempo de servizo pasando por un secretario, asistente, conselleiro e 1 células conselleiro estatal. non instalado. No nomeamento dun funcionario para unha posición superior, pode obter o posto seguinte, se o período de permanencia expirou no paso anterior.

Adicionalmente

funcionarios federais que son expertos e proporcionar expertos e non teñen restricións sobre a duración do mandato, así como as cabezas incluídos no liderado eo grupo principal, filas son asignados tras pasar o exame. As persoas que están en posicións clasificadas como "líderes", pertencentes ao grupo das primeiras posicións, pasar á seguinte fase e despois do exame. A decisión sobre a súa entrega debe ser tomado do representante do empresario na persoa do xefe da Axencia Federal.

promoción de medidas

Para méritos especiais na administración do ranking pode ser atribuído:

1. Antes do termo de servizo, pero non antes de seis meses permanecer no cargo ocupado e non superior clase correspondente a esta posición.
2. Ao final do período - un paso cara arriba, pero no marco do grupo de traballo ao cal o posto ocupado.

características salario

actos normativos para condicións especiais de subsidio servizo é prestado. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: Por grao de clase de servizo civil, é definido como unha porcentaxe do salario para cada grupo de mensaxes:

1. Superior - 150-200%.
2. Inicio - 120-150%.
3. Levando - 90-120%.
4. Máis vellos - 60-90%.
5. Younger - ata 60%.

A relación da clase filas do servizo público e filas militares

É definido polo número de decreto presidencial 113 (de 01.02.2005) e número 38 (en 14.01.2011).

promotores

Segundo o Decreto Presidencial № 1563 de 2012/11/21 a estes traballadores tamén son definidas filas do servizo civil. Dragon empregados para uniformes diarias pode ser visto a continuación. Separación clasifica os promotores en grupos non se inclúe.

validación

Inspección realízase para establecer a conformidade coas posicións do funcionario público, que substitúe. Certificación é nomeado cada 3 anos. Por decisión especial das inspeccións extraordinarias son conducidas. formada a Comisión para a certificación.

Na reunión considerados os documentos, unha mensaxe oída por un funcionario público. Se é necesario, invitou o xefe de comprobación. El avalía as actividades profesionais dun subordinado. Durante a comisión de certificación determina que as actividades de requisitos servos de cualificación civís, estímase a súa parte na resolución das tarefas da unidade, a complexidade do traballo ea súa eficacia. Ademais, teranse en conta os resultados da normativa de execución, a experiencia, a conformidade coa pericia restricións. Igualmente importante é a ausencia de violacións de conformidade cos requisitos, responsabilidades.

resultados das probas

Tras os resultados da comisión de certificación decide. A Comisión poderá determinar que un funcionario:

1. Artigos relacionados.
2. Correspondente post substitución e recomendada para a súa inclusión na reserva para o nomeamento para un cargo dentro do crecemento na carreira.
3. Artigos relacionados proporcionou formación ou reconversión exitosa.
4. non atender a posición substituível.

exame de cualificación

É realizada para tratar da cuestión de obtención de funcionarios públicos clasificación de clase. Como norma xeral, o exame debe ser indicado polo menos unha vez ao ano e non menos de 1 vez en 3 anos, no marco das actividades da Comisión valorou o coñecemento, as habilidades, as competencias dos funcionarios públicos de conformidade coas disposicións dos regulamentos, a responsabilidade, a complexidade da profesión. actos normativos estipulado métodos de avaliación. Estes inclúen unha entrevista persoal, test.

contrato

El é un cidadán de admisión ao servizo público. Segundo oficial contrato chamado o representante do empresario eo candidato á posición. Este documento define as obrigas e dereitos das partes. O contrato e as condicións adicionais poden ser proporcionadas. Entre eles:

1. Proba para a admisión ao servizo público.
2. Manter a confidencialidade da información relativa ao segredo de Estado (ou outro segredo, protexido por lei), Información de servizo, os regulamentos oficiais prevé o uso de tales informacións.
3. Indicadores de desempeño de condicións de actividade e salarios que lles están asociados.

Condicións adicionais non debe empeorar a situación dos funcionarios públicos, en comparación co disposto establecidas pola Lei 79.

regulamentos oficiais

El actúa como unha parte integrante do corpo estado normas administrativas. Inclúe:

1. Deberes, responsabilidades, dereitos dos funcionarios públicos.
2. requisitos de cualificación para a natureza, o nivel de habilidades e coñecementos para ser atendidas por unha persoa actuando para a posición relevante. As regras poden igualmente prever requisitos para tempo de servizo ou experiencia na formación de sentido (especialidade).
3. A lista de temas, a discusión dos cales un funcionario público está obrigado ou autorizado a participar na preparación de actos normativos-legal ou decisións administrativas (ou outros).
4. Os procedementos, condicións de preparación e análise dos proxectos mencionados anteriormente, o procedemento para a súa aprobación e aprobación.
5. Condicións de interacción de servizo co persoal funcionario do órgano público, outras axencias estatais, outras organizacións e persoas físicas.
6. A lista de servizos prestados a persoas físicas e xurídicas, en base a normas administrativas.
7. Indicadores de efectividade e eficiencia do traballo profesional dos funcionarios públicos.

responsabilidade

Independentemente da clasificación no caso de violación das regras, termos do contrato, a lexislación para o empregado estado pode estar suxeita a acción disciplinaria. É considerada a observación máis suave. A sanción máis grave - a dimisión. El prevé:

1. A non presentación de cumprir deberes oficiais, sen unha razón válida, se un funcionario ten unha acción disciplinaria diferente.
2. Absentismo.
3. Benvido a traballar intoxicado (tóxico, narcóticos, alcohol).
4. Difusión de información que constitúan un segredo de Estado ou outro segredo protexido por lei, así como información xeral que se fixo coñecido en conexión coas funcións de execución.
5. A adopción de funcionarios que ocupan unha posición de liderado, decisión inxustificada que causou unha violación da integridade da propiedade, uso indebido de riqueza ou outros danos para a axencia de propiedade.

Os regulamentos prevén outras enfermidades para as que un funcionario público pode ser descartada.