Rostrud pode comprobar, segundo os novos regulamentos

especialistas verificados Rostrud

regulamentos administrativos aprobados por orde do Ministerio de Rusia Saúde de 07 de novembro de 2011 № 1325n (que entrou en vigor o 27 de marzo de 2012).

Nótese que o novo regulamento non vai máis alá da Lei Federal do 26 de decembro de 2008 № 294-FZ "Sobre a protección dos dereitos das persoas xurídicas ...". Pola contra, complementa e explica en detalle o procedemento de accións dos participantes no proceso de verificación.

Guiada polos novos regulamentos necesarios ao comprobar como:

• vendeu os dereitos dos traballadores para facilitar ao seguro social obrigatorio contra accidentes e enfermidades profesionais;
• nomeado beneficios por incapacidade temporal a costa da organización.

Que tipo de probas

Inspeccións son programadas e non programadas.

inspeccións programadas
Este tipo de probas realizaranse de acordo co plan anual. Ela é feita en base a:

• de accidentes na rexión, incluíndo as mortes;
• sobre os tipos de accidentes e as súas causas;
• sobre o estado de accidentes de traballo nas disciplinas Federación Rusa (estatísticas),
• de empresarios suxeitos ao final da investigación de accidentes.

Os resultados destes datos formado o plan de auditoría anual.

Ademais, de acordo co parágrafo 8 do artigo 9 da Lei № 294-FZ, hai varias razóns para inspección.

1. Rexistro de estado do empresario.
2. O fin da última inspección programada do empresario.
3. Comezar da actividade emprendedor segundo a notificación presentada a axencias estatais.

Sobre as actividades planificadas do empresario para informar, no prazo máximo de tres días hábiles antes da proba, enviando unha notificación por correo ou outros medios. Así, a detección pode ser realizada tanto por Rostrud local, e ser visitar.

Se é necesario, a empresa pode ser enviado un pedido para amosar:

• un extracto das estatutarios e documentos de organización e administrativos ;
• títulos, o certificado do empresario para rexistrar as autoridades fiscais;
• documentos confirmando a inscrición do empresario como o tomador do seguro no FSS;
• información sobre os resultados das actividades de comprobación realizados anteriormente;
• actúa sobre a investigación de accidentes;
• datos sobre os traballadores despedidos durante os tres anos anteriores á inspección, como resultado de morte ou invalidez como resultado;
• información sobre como a organización realizou adestramento sobre métodos seguros e formas de traballo.

Os inspectores non teñen dereito a esixir do empresario de información non relacionado co tema das comprobacións documentais e copias autenticadas de documentos, salvo disposición en contrario na lexislación da Federación Rusa.

eventos non planeados
Segundo o artigo 360 dos fundamentos Código do Traballo para unha inspección non programada do empresario son:

• termo de execución emitido polo empresario Rostrud ordes para eliminar as violacións identificadas;
• admisión aos chamamentos Rostrud e declaracións de funcionarios do empresario viola os requisitos obrigatorios;
• petición empregado para a inspección das condicións de traballo no lugar de traballo;
• dispoñibilidade de ordes ou orde cabeza Rostrud.

Sobre o principio de eventos non planeados empresario debe notificar polo menos 24 horas antes do exame de calquera maneira posible.

inspección non programada pode ser realizado en soporte de papel ou de saída. Inspeccións inspectores teñen dereito a:

• solicitar e recibir dos empresarios e autoridades necesarios para comprobar documentos, explicacións e información;
• en calquera momento para realizar medidas de control;
• empresarios facer pedidos para eliminar as violacións identificadas, traer os responsables á xustiza;
• elaborar informes e considerar, dentro dos seus poderes procesos administrativos e consulte os documentos relevantes para o tribunal;
• dar unha opinión nos tribunais de alegacións de violacións dos empresarios.

Momento da inspección

Comprobación non pode durar máis de 20 días hábiles. As excepcións son pequenas empresas, que ten un límite de 50 horas, así como micro-empresas, unha proba de prazo que non poderá superar 15 horas anuais.

Nalgúns casos, a duración da inspección prevista no lugar pode ser prorrogado por 20 días hábiles, e non máis de 5 horas - no caso de pequenas e micro empresas.

Que non se admite comprobación

Durante o evento os traballadores de axencia Traballo debe ter en conta as esixencias da Lei Federal do 26 de decembro de 2008 № 294-FZ "Sobre a protección dos dereitos das persoas xurídicas ...".

En particular, estas disposicións, que é unha lista do que está prohibido controladores. Entón, eles non poden:

• a realización de eventos programadas e non programadas en ausencia do empresario ou a súa persoa autorizada;
• comprobar a conformidade cos requisitos non relacionados coas competencias da Axencia de Traballo;
• aprehensión de documentos e información sobre a demanda, non relacionada co obxecto de proba;
• superar os termos de inspección
• para realizar actividades en detrimento dos empresarios;
• sen protocolos adecuados seleccionados para a análise de mostras dos produtos, recoller mostras e realizar medicións;
• diseminar este comercial, oficial ou segredo de Estado.

Que dereitos teñen os empresarios

Vendo planta de produción debe ser realizado de acordo con todos os seus dereitos, que son fixados pola lei.

Segundo as normativas, o empresario ten dereito a:

• presentar durante a inspección
• obter información e aclaracións de funcionarios das partes do Traballo Federal necesario;
• familiarizado cos resultados da proba e marcar a súa oposición ao acto, no seu caso,
• recorrer a decisión para o procedemento administrativo e xudicial.

No curso de comprobar as medidas que o empresario debe:

• proporcionar a información e documentación necesaria;
• proporcionar o acceso dos inspectores que realizan inspeccións no lugar;
• organizar a presenza de directivos da empresa, así como responsable da realización dos controis das persoas;
• para cubrir un rexistro das inspeccións.

O informe de inspección pode ser apelada

Trala conclusión da inspección será elaborado.

El reflicte as violacións. O documento tamén incluíu:

• protocolos ou conclusión dos estudos e análises;
• Funcionarios explicar o empresario de persoas;
• ordes para eliminar as violacións e outras relacionadas cos resultados dos documentos de verificación ou as súas copias.

Nótese que o empresario ten dereito a especificar no acto de comprobar o seu desacordo con el, así como as accións individuais dos empregados autorizados a realizar controis.

Tamén é importante ter en conta que os empregados teñen o dereito de recorrer tomadas durante as decisións de inspección na orde pre-xuízo.

Para iso, consulte a cabeza do corpo territorial da Axencia de Traballo, de conformidad co procedemento establecido no artigo 361 do Código do Traballo. Isto é para rexistrar unha reclamación. Debe ser feita por escrito e deberá conter:

• nome do estado do organismo ó que a queixa está dirixida;
• cargo, apelido, nome e patronímico do funcionario autorizado da Axencia de Traballo, cuxas accións son apelou;
• apelidos, nome e patronímico dunha persoa física ou persoa xurídica que presenta a queixa;
• a dirección para a resposta;
• sinatura do solicitante ea data da reclamación;
• a esencia dos actos imputados.

Ao considerar o recurso interposto polo solicitante ten dereito a presentar os documentos acreditativos, e solicitar a información necesaria na Axencia de Traballo.

queixas decorador Tamén pode familiarizado cos documentos e materiais relacionados coa queixa, se non afectará os dereitos, liberdades e intereses lexítimos dos demais.

A denuncia é considerada Rostrud prazo de 30 días desde a data do seu rexistro.

Despois de que os actos queixouse de pode ser considerada ilegal ou unha decisión de despedimento a reivindicación. Que o solicitante é enviada unha resposta por escrito.