Suspensión da actividade de LLC. Solicitude de suspensión de actividades de LLC

A suspensión das actividades da LLC pode ser necesaria nos casos en que é importante que os fundadores retengan unha entidade xurídica, pero non se planea unha actividade activa. Ao facer esa decisión, o contribuínte debe proporcionar unha secuencia de accións a tomar e as súas consecuencias.

Tipos de suspensión de actividades

A suspensión das actividades da LLC pódese levar a cabo de dúas maneiras: de forma voluntaria e obrigatoria (administrativa). Se o traballo está suspendido temporalmente por iniciativa propia, débese ter en conta que a lei non contén disposicións que regulan devanditas accións. O Código Civil e Tributario prevé unha vinculación rigorosa á inscrición no Rexistro Unificado de Entidades Xurídicas (EGRUL). Ou hai un rexistro, ea empresa debe cumprir as súas obrigacións, ou a empresa está liquidada, ea entrada no rexistro indica que a actividade cesou.

A suspensión da actividade como acto legalmente significativo só se pode realizar de forma obrigatoria sobre a base dunha decisión xudicial. Aplícase se nas accións da empresa a autoridade supervisora viu sinais de delito administrativo e interpuxo un proceso xudicial na imposición de castigos.

Suspensión das actividades de forma voluntaria

Non obstante, se os fundadores da compañía decidiron realizar unha suspensión voluntaria das actividades da compañía, primeiro debemos emitir unha decisión por orde.

No texto do documento sempre hai que reflectir dous puntos:

- O motivo da decisión (condicións desfavorables do mercado, enfermidade grave da cabeza, etc.);

- O período esperado de suspensión das actividades (pode especificar un período indefinido).

Para organismos de control (IFTS, FIU, FSS, MHIF), a orde de suspender as actividades do LLC non importa, e non debe haber aflojamento. Polo tanto, non necesitan enviar unha copia do documento. Non obstante, pode ocorrer que un alto cesamento das ganancias alarme moito aos inspectores e, como consecuencia do período impositivo, tamén deberá explicarse. Polo tanto, é mellor notificarlles todo o mesmo, indicando o motivo da decisión.

Ademais, a orde ten unha importancia significativa para os fundadores, que poden estar lonxe da localización da organización. O feito é que a decisión de eliminalos só se toma por eles e, se non é conveniente continuar o traballo, antes da súa chegada, a inactividade é a mellor solución.

Que pasa cos traballadores?

Coa orde, é necesario familiarizar a todo o persoal, é mellor, se está baixo a sinatura. Os empregados deben escoller o que facer: escribir unha solicitude de licenza non remunerada ou de despedimento. A suspensión das actividades da LLC pode servir como base suficiente para enviar aos empregados da empresa a licenza sen contido. Como regra xeral, nestes casos, as reducións non se producen, porque a organización ten unha situación financeira xa complicada.

Aquí hai que ter en conta un matiz. Non pode despedir a todos sen excepción: o líder aínda debe permanecer no estado ata que se complete a liquidación. O feito é que a existencia dunha organización "silenciosa" mesmo debe ir acompañada de comunicación cos órganos de supervisión. E en todos os papeis enviados ou mensaxes electrónicas debe haber unha sinatura da persoa autorizada.

Que hai de informar?

Este tipo de documentos aínda terán que ser tomados, mesmo se a renda é "cero". E asegúrese de cumprir todos os prazos legais. En caso contrario, a inspección fiscal, a pesar da solicitude presentada para suspender as actividades da LLC, pode comezar o procedemento de bancarrota obrigatoria. O número de informes aos fondos de seguros a partir do número de empregados é independente, deben ser enviados aos seus formularios, aínda que só haxa un empregado no estado.

Para aquelas empresas que usaron o sistema tributario xeral (e IVE), hai, por certo, un pequeno truco para reducir as molestias dos informes. Necesitan escribir unha declaración no limiar do novo ano fiscal sobre o cambio a "simplificado", e entón a cantidade de declaracións e cálculos reducirase significativamente.

E as obrigacións?

Antes de suspender as actividades da LLC, a compañía debe liquidar todas as débedas, especialmente para impostos e premios de seguro. Se non, a multa será acumulada e, a continuación, se cobrarán penas.

É altamente desexable pagar todas as débedas aos socios. Se a empresa ten obrigas liquidadas para eles, suspende as actividades Na forma que desexe, é improbable que teña éxito. Teremos que tomar medidas para resolver as disputas e esta xa é unha actividade. En tales circunstancias, a organización perde os seus argumentos en posibles disputas arbitrais nas que podería referirse á falta de traballo.

E a conta corrente e a caixa rexistrada?

A suspensión temporal das actividades da LLC require unha actitude especial para a disciplina de efectivo e a dispoñibilidade de fondos na conta corrente. No caderno de caixa do período determinado non debe haber rexistros e na conta de liquidación non debe haber movementos. E se as pequenas operacións de gastos aínda están permitidas, a recepción de ingresos conducirá inevitablemente a tributación. E non hai declaracións cero e outras asperezas. A limpeza das accións emprendidas romperase.

Pechar de forma independente a conta non paga a pena. O propio banco abordará a xestión ou fundadores con estas propostas despois de que o estancamento na conta dure máis tempo que o prazo establecido polas normas internas da entidade financeira.

Suspensión da actividade por "simplificado"

Se o contribuínte usa na súa actividade un imposto único sobre ingresos imputados (UTII), entón a suspensión das actividades de LLC é completamente imposible. Debe definitivamente retirarse do rexistro.

O punto aquí é este. O contribuínte deste imposto calcúlase en función dos ingresos potenciais e non reais. Ademais, á hora de determinalo, úsanse os chamados indicadores físicos (por exemplo, a área da saída). Como consecuencia, a obrigación de pagar este imposto debe cumprirse ata que a autoridade de rexistro realice na inspección tributaria que o contribuínte deixou de facer este tipo de actividade por completo.

Que pensan os corpos de control sobre a suspensión voluntaria?

A suspensión das actividades de LLC, realizadas de forma voluntaria, supón outro problema significativo. Os órganos de supervisión (excepto o Servizo Fiscal Federal eo Fondo de Pensións) no segundo semestre de cada ano ingresan información coa Fiscalía Xeral sobre inspeccións previstas para o próximo ano. Os axentes da lei completan o calendario e publican no seu sitio web. Unha empresa que suspenda o traballo tamén pode familiarizarse con ela e, se se atopa na lista, envíe unha carta ás organizacións inspeccionadoras sobre a suspensión das actividades da LLC.

A Fiscalía Xeral pode revocar a auditoría (se a lei é violada) ou a propia organización de auditoría. Non obstante, os inspectores nestas circunstancias por cancelación non hai razón. Despois de todo, esta entidade xurídica está listada no Rexistro Estatal Unificado de Entidades Xurídicas e nin sequera está en proceso de liquidación. Polo tanto, se a empresa foi incluída no número de candidatos para a inspección de calquera inspección, verificarase sen fallar.

O asunto agravouse aínda máis polo feito de que se poidan verificar as actividades dos últimos tres anos. Se houbese movementos, entón o director terá moitos problemas e explicacións.

Suspensión administrativa das actividades

Se a auditoría revela que a empresa violou a lei, as autoridades de supervisión poden presentar unha demanda co tribunal que esixa unha suspensión administrativa da empresa. Este proceso está emprendido para evitar a falta de conduta do infractor.

Despois de que o tribunal decida suspender, a empresa debe deter por completo:

- as actividades da propia organización, de todas as súas unidades e seccións;

- operación de instalacións, equipos;

- prestación de servizos, actividades en áreas seleccionadas.

O Código Administrativo da Federación Rusa estableceu que o prazo máximo para o que se pode establecer unha suspensión administrativa é de 90 días. Para controlar o cumprimento das regras durante este período, foi confiado aos axuizantes-executores.

Iníciase tamén a actividade do axuizante. Isto pode ocorrer antes, despois de eliminar as violacións. Neste caso, a administración da empresa debe solicitar ao axente de aplicación a aplicación adecuada. Isto pode ocorrer debido ao final do período de suspensión. En ambos casos, o alguacil emite un decreto sobre a rescisión do procedemento de execución.