A competencia é a capacidade de facer o traballo

Se fai unha tradución literal da lingua latina, a competencia é "habilidade". De feito, a competencia é a capacidade de realizar o seu traballo ao máis alto nivel. Os criterios de competencia son o resultado final dunha actividade. De feito, non é tan difícil de entender, pero non todas as persoas son conscientes diso ata agora. Se unha persoa comprométese a inflar un balón, o resultado do seu traballo debe ser o balón inflado. Calquera outro estado do balón non indicará un resultado positivo.

A competencia é, quizais, a máis verificada. Basta pediralle a unha persoa que mostre o seu resultado. Coas bolas, por suposto, moi sinxelo, pero co resto podes decatalo. O principal problema non é que a xente pensa que esa competencia é algo complicada, pero que non pensan en termos de resultados finais. Axiña que vexamos os resultados finais, podemos avaliar con seguridade a competencia neste ámbito.

Indicadores de competencia

Vexamos o termo competencia no traballo. Por exemplo, unha persoa está involucrada en vendas. O que nesta área mostra o nivel de competencia? Esta non é a capacidade de intercambios e non a conclusión das transaccións, pero o resultado final son os bens vendidos e os cartos na caixa de pagamento. Estes resultados indicarán a competencia do director. Ben, é un pouco máis doado con eles, pero como descubre as competencias do líder? En primeiro lugar, necesitas establecer un obxectivo que debe acadar no seu traballo. Se o director enfronta a súa tarefa, entón pode ser considerado competente.

Como valorar verdadeiramente a competencia?

Este principio de avaliación da competencia pode aplicarse en todos os ámbitos da vida: na familia, na vida persoal. Como se pode avaliar a competencia na súa vida persoal? Xa tiven que entender os resultados que se lograron. Por suposto, esta é unha familia feliz sen pelexas e desacordos.

Ademais, o resultado final é un neno saudable que está listo para a vida adulta. E se o resultado se logra, podemos xulgar a competencia dos pais nesta área.

Certificado de vida

A miúdo admiramos a competencia doutras persoas: atletas, empresarios e actores. Incluso o conserje pode sorprender, ideal para limpar un xardín. Ou, por exemplo, un condutor de microbuses que, sen romper as regras, instantáneamente conduce ao lugar indicado e pode incluso sorrir ao final. E que nos pode agradar nesta situación? Por suposto, o resultado final, é dicir, a competencia deste condutor.

Que pasaría se só as persoas competentes nos rodeaban? A nosa vida sería moito máis divertida e agradable. Simplemente imaxina cantas tensións desaparecerían, pero lamentablemente iso nunca sucederá, xa que non todas as persoas poden coñecer as súas funcións. Moitos simplemente non poden elixir por si mesmos o tipo de actividade na que puideron alcanzar o éxito. Por exemplo, ¿por que debería unha persoa que non entenda as matemáticas, pero cose cousas ben, subir ao departamento de contas? Debido a este erro, obtense un contador incompetente, pero pode ser unha costeira totalmente exitosa. No noso tempo, a competencia é un factor moi importante para atopar un emprego.