Licenza médica - a orde eo tempo de emisión

Por enfermidade repentina non son seguros por calquera persoa. Así, verifícase que se está empregado, vostede está obrigado a obedecer a determinadas regras. licenza por enfermidade, é licenza por enfermidade, o empregado é dada unha organización específica / Empresa / empresas para presentación como evidencia da súa incapacidade temporal. Así polo empresario en presenza de licenza médica do emprego é de pago subsidio dunha soa vez.

Como facer unha folla de incapacidade temporal

Parece que complicado para traer un papel confirmando a súa enfermidade? Temos unha serie de características tales certificados, sen a cal o empresario pode ignorar o seu hospital e privado beneficios. Entón licenza médica debe ter un rexistro claro do médico asistente (pode ser un médico no lugar de residencia ou de doutor particular, pero sempre co número de selo e licenza), incluíndo tanto os datos do emprego - enderezo, lugar de traballo, nome, data de nacemento e caligrafía clara diagnóstico escrito. O certificado é válido por tres días, que está doente - en caso de unha extensión do hospital - ten que visitar o médico novo e dar o seguinte certificado.
É posible, entre outras cousas, a emisión de licenza médica debido a enfermidade dun dos parentes. Neste caso, tamén non se esqueza de unha vez cada tres días, ata o final da enfermidade, para vir ao hospital para obter axuda. Dependendo se o neno enfermo, ou varias á vez, así como sobre o que a idade do paciente, o que é necesario para mantemento, cambiar as condicións de obtención de licenza médica. Cun neno ata 7 anos, o pai ten dereito a estar presente todo o tempo, ata que sexan curados. A quince anos - só 15 días, pero dada a natureza da enfermidade do neno. Entón, se é envenenamento do sangue enfermo, ten un tumor (maligno) ou queimaduras graves no corpo, o hospital pode ser estendido, senón pola decisión da Comisión. Un neno tras 15 (ou adultos) a oportunidade de aproveitar licenza médica é reducido a tres días. Á vez pode ser prorrogado - tamén por decisión da Comisión. Ademais, cando a enfermidade varios fillos que emitiu unha deficiencia folla común.

Casos, incluíndo o pago de beneficios de traballo son:
- hospitalario estándar;
- recibindo lesións que o impiden de traballar;
- estar ferido no traballo ou unha enfermidade asociada co traballo específico;
- coidado para un membro da familia (neno, home, pai, etc.);
- trasladado a outra empresa para traballar debido a enfermidade adquirida no lugar de traballo na empresa pagar o subsidio;
- Ademais, enfermo subsidio de licenza significa, se o empregado está nun sanatorio na dirección de un médico.

Curiosidade, ou "Por que eu estar enfermo durante as vacacións?"

Cada ano, cada funcionario ten dereito a saír. Se estar enfermo, mentres que nun funcionario, pagado pola organización para a que o traballo, vacacións, esta organización está obrigado a pagar-lle un subsidio de hospital. Se, con todo, a enfermidade ocorreu no período de voluntaria, é dicir, non remunerado, licenza, o traballador é privado dos beneficios. E comeza a acumular desde a data de retorno ao traballo.