Motivación Rive Gauche.

Métodos de motivación do persoal son as tres áreas. A máis obvia delas é a motivación financeira. salarios decentes, gratificações e bonos para estimular a actividade dos funcionarios, inspirándose os a propio perfeccionamento e busca de formas para acadar os seus obxectivos por todos os medios dispoñibles. Con todo, este tipo de motivación é moi curta e require axustes regulares e non afecta a todos os colaboradores.

Os outros dous tipos de motivación é social e psicolóxica. A primeira implica a satisfacción das necesidades sociais do persoal, é dicir, esixe que os xestores para que os funcionarios se comuniquen no traballo, crear un espírito de equipo, a realización de reunións regulares, non para destruír as redes informais, etc. motivación psicolóxica está dirixida aos valores persoais do home: a capacidade de apreciar os obxectivos alcanzados, resolver tarefas etc. de xeito rápido e correctamente.

forma ampla para xestionar todos os obxectivos dos tres aspectos de motivación, a varios anos agora usa unha rede de "Rive Gauche". O método é sinxelo, eficaz e ten como obxectivo proporcionar un espírito corporativo unificada entre o persoal da rede, mellorar a calidade de vida dos empregados ea súa auto-realización ea busca de crecemento profesional. Este método é unha competición "Señorita Rive Gauche" - única no seu evento formato, que permite non só identificar e premiar os mellores funcionarios, o xeito informal, pero tamén para motivar o persoal para acadar os mellores resultados no seu traballo.

O concurso "Señorita Rive Gauche" se realiza por cuarto ano consecutivo. Este ano terá lugar o día 7 de decembro. Este concurso de competencias profesionais, e os candidatos ao título de "Señorita Rive Gauche 2011" e "Vice-Señorita Rive Gauche 2011" están os dez mellores en todos os aspectos funcionarios de tendas. Gañadores do concurso recibirán valiosos premios materiais.

"Señorita Rive Gauche" - é unha das formas de motivación cando implicados todos os aspectos que afectan a motivación do persoal: o desexo de vencer, profesional auto-realización, a disposición para mellores resultados de traballo, etc. Ademais, o evento en si foi moi espectacular, é a presenza de empregados da empresa, e os xuíces do xurado do concurso, que inclúe a xestión e socios estranxeiros da empresa. Noutras palabras, a competencia "Señorita Rive Gauche" non é só permite que os funcionarios mostrar e probar a si mesmo co punto de vista profesional e creativa, pero tamén para comunicarse con compañeiros e liderado, o que seguramente une o equipo e define unha colaboración frutífera.