Característico para a oficina de contratación con un lugar de estudo: a mostra: o alumno da escola, un estudante

desenvolvemento físico, moral e psicolóxico forma o futuro do oficial do exército influír directamente a calidade dos loitadores, a forza militar do país no seu conxunto. Polo tanto, un documento tan importante como unha característica na recruta debe representar adecuadamente o empregado potencial para ser ben escrito e completa.

A elaboración de especificacións

oficina de contratación, ademais do conxunto patrón de documentos (pasaporte, tarxeta de saúde) peticións nas escolas tamén dispoñen sobre a pupila atinxise unha certa idade. Na escola, son moitas veces do profesor da clase, as empresas - o departamento de persoal ou de outra persoa autorizada nas institucións de ensino superior - o comisario ou da oficina do reitor.

Antes descrición da oficina de contratación para un lugar de estudo (artigo mostra) será elaborado, é necesario recoller a información máis completa sobre a personalidade do alumno. Elaborar un documento en papel timbrado dos mellores lugares. Se non, ten que especificar toda a información de contacto e nome completo da escola ou universidade.

Ademais da característica sinatura originador debe ser certificada e asinada pola entidade controladora (director, reitor), establecementos de impresión. Para unha presentación máis estruturado de datos necesario saber como escribir recurso na oficina de contratación para o lugar de estudo. Mostra - on.

características da estrutura de oficina militar

1. Nome da escola e información de contacto.
2. Información xeral sobre o estudante: nome, data de nacemento, lugar de residencia, clase (grupo académico), especialidade, facultade, ano do inicio da formación, en que clase (o ano) estudando no momento.
3. Saúde e actividade física.
4. Resume as realizacións, performance, actitude cara á aprendizaxe e actividade socialmente útil do estudante.
5. Trazos, forma de interactuar con outras persoas.
6. información psicolóxica (tipo de pensamento, estabilidade mental e nivel de actividade, e outras características específicas).
7. Intereses e afeccións.
8. A composición e características da familia (con datos sobre os pais).
9. Data, sinatura dos responsables).

inductees datos sociais

características socio-psicolóxicas do recruta para dar unha idea de que tipo de personalidade que caracteriza o home, que foi creado, o que trazos de carácter mostra como aplicar á vida en xeral.

datos sociais inclúen:

• recrutas para actividades socialmente significativos;
• o grao de implicación na acción colectiva;
• calidade ética (formación);
• intereses e afeccións;
• características da familia (estado familia, detalles dos pais, o ambiente familiar).

características psicolóxicas do recruta

Antes de escribir a resposta para o recruta, pode falar co psicólogo equipo, que pode dar máis información sobre o caracteriza. Isto é aplicable a estas características:

• tipo de temperamento (estabilidade nervioso e mental, actividade e pereklyuchaemost);
• forma de pensar;
• o desenvolvemento da memoria, atención,
• sociométrica no grupo;
• a presenza de habilidades de liderado;
• trazos (sociabilidade, purposefulness, o modo de acción en situacións de conflito, e outros.)

Dependendo das características individuais de rendemento do alumno na recruta (por exemplo, o artigo) pode ser completada por outros datos (a existencia de infraccións, malos hábitos, o estado Rexistrado institucións de saúde, etc.).

As diferentes características da xunta de contratación doutras actividades?

O servizo militar ten as súas especificidades propias e, xa que logo, un número para as necesidades individuais. para contratar característica incluirá datos que describen unha persoa en termos da súa aptitude para servir, para amosar que tipo de persoa tropas máis propensas.

É por iso que un gran papel é desempeñado por unha descrición da condición física do alumno ou o alumno. É importante especificar enfermidades e outras contra-indicacións foron (ou é) un mozo (aínda que eles non son máis relevantes no momento da escrita). Participación na vida deportiva da institución, estilo de vida (activa ou pasiva) - todo isto dá unha idea do comisario militar de potenciais soldados preparados para realizar todas as "dificultades".

Ningunha parte menos importante, que inclúe un recurso nun recluta na oficina alistamento militar da escola ou universidade, hai unha descrición dun home de carácter moral. Estes datos han axudar a entender como a actitude responsable novo aos seus deberes dun cidadán do país, sexa psicoloxicamente resistentes ás condicións de lata servizo militar.

Característico para a oficina de contratación da escola: un modelo para a escola

característica Unha clase de 11 alumnos ... (nome da escola) (Nome do alumno) ... naceu. residente en ... (enderezo do alumno)

... (nome) é un estudante ... (nome da escola), 11-A clase con primeira clase (1998). Durante este tempo, el distinguiuse como un mozo responsable, de propósito. O estado de saúde - satisfactoria, contra-indicacións para calquera tipo de actividade non.

... (nome completo) -, unha persoa ben equilibrada disciplinado. Durante o adestramento demostrou ser o lado positivo - como un alumno aplicado e un bo amigo. Ten unha clasificación media de "bo", está interesado nas disciplinas de física e matemáticas ciclo. ... (nome) é ben desenvolvida fisicamente atleta. El ten o título de candidato Mestre de deporte do boxeo, gusta de fútbol.

Por temperamento ... (nome) - optimista: alegre, calma, sen ganas de conflitos. Con compañeiros mantén relacións amistosas, un aspectos seniores. fai clases sen unha boa razón para non pasar, os casos de comportamento desviante para el tamén foron anotados. Malos hábitos non participa na actividade socialmente útil.

... (nome) foi creado nunha familia intacta. Pai: ... (nome) - ... (data de nacemento, posición e lugar de traballo). Nai: ... (nome) - ... (data de nacemento, posición e lugar de traballo). Os pais están activamente interesados nas actividades educativas e sociais seu fillo, aparecen regularmente en contacto co profesor da clase.

Recurso emitido para a prestación do proxecto de bordo.

data

subscricións

Recurso nun recluta no Comisionado militar da escola debe amosar como comportamento socialmente aceptable é, a actitude do alumno a autoridade e interactúa nun grupo de persoas.

Característico para a oficina militar da Universidade

... (nome completo da institución) característica ... (nome do alumno) grupo de estudantes ... (nome do grupo) ... (nome da especialidade e da Facultade)

... (nome) ... naceu, é un estudante ... (nome da institución) en 2012. Polo momento, el continuou os seus estudos nos 4 cursos en ... (nome da especialidade).

Durante o adestramento probou-se como un activo, responsable, de cara resultados dos alumnos. Dominar a habilidade é unha prioridade para el. Activamente estean implicados na auto-educación, el participa de conferencias e exposicións de traballos de investigación dos alumnos. As clases son raramente perde, e por boas razóns. disciplinas académicas teñen un "bo" punto de clase media - 4.1.

Fisicamente ben desenvolvido. Nada, está no equipo de baloncesto universitario.

Segundo o personaxe - un modesto, discreto, discreto. Na comunicación cos profesores mostran respecto, gozar dunha reputación entre os compañeiros.

Non o conflito, sempre intentando atopar un compromiso en situacións discutibles, capaz de facer concesións. Por actividades socialmente significativos inclúen a responsabilidade, tomar a iniciativa en materia de axudar a outros.

Característica emitido no lugar de demanda.

data

subscricións

Característico para a oficina militar a un lugar de estudo (por riba da mostra) pode ser completada con información sobre os logros, contra-indicacións para as distintas actividades (e comprobación dos mesmos), así como datos sobre as accións ilegais ou malos hábitos.

Característico para a oficina militar (negativo)

característica estudante ... (nome da clase e da escola / grupo e de facultade) (Curto) ... o ano de nacemento, residente en ...

... (nome completo) foi adestrado no ... (nome da institución) desde 2002. Foi trasladado de ... (nome da institución) en conexión cos emprendedores baixos e indisciplina. Durante o adestramento alí cambios fundamentais non aconteceu - ... (nome) estableceuse como estudante irresponsable e preguiceiro.

... (nome) ten dificultade para xestionar o currículo na maioría dos individuos un grao de "satisfactorio". Busy tratada sen xuros, requiren seguimento constante por parte dos profesores, xa que o traballo non se realiza de forma sistemática.

relacións entre pares no equipo non existía ... (nome) non mostrou interese en outros estudantes, non tentar manter un diálogo agradable con eles. Intento evitar eventos públicos, para actividades sociais tratados con indiferenza. Con relación ao máis vello el comportouse respectuosamente o suficiente, podería argumentar, e rudo en resposta aos comentarios.

Pola natureza do ... (nome) é moi reservado, introvertido. Nekommunikabelen, moitas veces impulsivo, teñen dificultade adaptarse.

... (nome) creceu nunha familia monoparental. Pai: ... (nome) ... naceu, está en prisión vai. Nai: ... (nome) ... o nacemento, desempregados, que sofren de dependencia de alcohol. Educación para nenos de 7 anos avoa implicados, ... (nome), un pensionista.

Recurso compilado para presentación á oficina de alistamento militar.

data

subscricións

Característico para a oficina de contratación con un lugar de estudo, a mostra é negativa, mostra as razóns (social, psicolóxico, xurídico) ou que o alumno (estudante) non sería candidato axeitado o suficiente para servir no exército.