Director candidato. Que é - unha fraude ou unha necesidade urxente de negocios

Hoxe, a existencia de valores nominais na empresa sabe case todo, pero poucos realmente é, por que son necesarios e se é unha fraude? Imos entender quen e en que posición se lle atribúe un director de nomes - o que é, como é legal, e comunicarse cunha actividade similar?

servizo de representación

Abrindo as ofertas de emprego, ten que notar que hai empresas que ofrecen servizos candidato. O que significa? Estas empresas inclúen un equipo de persoas físicas e xurídicas, que son nomeados para determinadas posicións, mentres eles terán acceso limitado á información de empresas, unha gama limitada de responsabilidades e oportunidades. Por exemplo, a responsabilidade dun director nomeado permite asinar o papel eo acordo interno.

Por que é importante:

accionista indicado e director candidato - o que é e que precisa? Se non ter en conta negocio ilegal e ilexítima, moitas empresas hai periodicamente a necesidade de candidato directores.

O primeiro exemplo. Hai dúas compañías cun director. Entre eles hai unha necesidade de realizar calquera facturación formais documental. Para asinar un contrato entre as empresas dunha persoa - é imposible. Aí vén o CEO de nomes da axuda dunha empresa en nome da cal o papel será asinado.

O segundo exemplo. Compañía ao prestixio de que o Banco de Inglaterra no exterior. A base, rexeitar a aceptar como un director de conta un residente de outro país. Neste caso, un terceiro contratado polo secretario inglés, que no seu nome para abrir unha conta e xestiona-los con discapacidade.

Un terceiro exemplo. Cando o fundador da empresa non quere dar a coñecer as súas actividades, e considera un segredo comercial, protexidos da competencia.

director candidato

Director candidato - ¿Que é e que é necesario, é evidente a partir dos exemplos anteriores. Pero hai outras posicións de nomes. Este accionistas candidato e secretarios. Quen é quen?

Director candidato enche ordes polo CEO ou o fundador e xestiona a súa actividade neste sentido, que estipulado polo contrato. Na maioría das veces, os avogados afrontan obras de proxy. Esta persoa ten dereito a asinar e unha gama limitada de poderes - conclúe contratos, que se dixo a el, abre contas bancarias, pero non sei, por exemplo, onde hai unha oficina activa ou nunha conta corrente bancaria está situada.

accionista candidato

Nominee accionista - non unha figura de cando na empresa offshore. Moitas veces o nome das accións de emisión da compañía para o verdadeiro dono da empresa non aparece no rexistro público de propietarios de empresas. Claro, un pase arriscado, aínda que parte das accións en mans dunha terceira persoa, de xeito entre o real eo accionista nominal é un acordo por escrito que os dividendos recibidos son transmitidos ao verdadeiro dono.

secretario candidato

Esta posición como tesoureiro, presidente e algúns outros funcionarios raramente usados nos casos en que, nalgúns países requiridos esta ou aquela posición, pero non produce calquera bo e necesario para o negocio. Un exemplo dun tal país e Panamá. Alí, as tres posicións deben estar presentes.

Fica avogados afrontan

director candidato de traballo é de pago no momento en que unha persoa gasta nesta posición, así como os riscos que veñen con el, xa na carreira un nivel tan elevado. Ao final, sempre hai unha posibilidade de que un líder de negocios provernetsya calquera operación ilegal, substituíndo así a persoa que exerce sobre os documentos de responsabilidade persoal.

Por suposto, este risco é moi grande, polo que o traballo é de pago moi elevado.

A maioría destes servizos valorado despachos de avogados ou avogados e avogados que son capaces de avaliar o risco e moi coñecen profundamente as particularidades da empresa cliente individuais. Un home é moitas veces un director nomeado de entre 5 e 20 pequenas empresas.

riscos

O punto importante segue sendo o risco de que está baixo o director de nomes. Comentarios dicir que este post - fraudulenta. Imos afrontalo lo.

Na lexislación rusa concepto non é, ea prestación de tales servizos non se considera ilegal. O único que está prohibido - é a organización da empresa coa asistencia dun frontman, pero é moi difícil de probar legalmente que o director foi contratado frontman. Polo tanto, o risco director candidato son moi pequenas.

Normalmente, o nomeamento ten lugar no consello fundador, contratación deben documentados e calquera atrasos legais que xorden ao longo do traballo, pode aparecer como unha operación normal polo CEO ou o fundador.

Por suposto, establecendo-se na posición dun director nomeado, o que é, hai que entender os riscos en primeiro lugar. Especialmente no que se refire ás actividades criminais que son tamén moitas veces no corazón da empresa por unha figura ficticia. En xeral, para decidir sobre tales unha aventura, un especialista que entender claramente as particularidades que a empresa para que finalidade o seu salario, e que as consecuencias poden levar a problemas e riscos que poidan xurdir no proceso de xestión da empresa para el. Só neste caso é necesario aceptar este tipo de traballo. Ademais, un especialista debe ser formado en dereito, foi capaz de chegar a acordos con eles celebrados.